Заместитель директора по персоналу / HR-менеджер

Объявляем конкурс на позицию: Заместитель директора по персоналу / HR-менеджер.

Кратко о группе компаний «МиСофт»

Более 30 лет оказываем полный спектр услуг по автоматизации предприятий на платформе 1С. Резидент ПВТ.

Первый и единственный дистрибьютор фирмы «1С» в Республике Беларусь.
Разработчик собственного ПО, локализатор типовой и отраслевых конфигураций, внедренец решений 1С.

Чем предстоит заниматься:

• Поддержание и развитие HR процессов в компании (онбординг, адаптация, 1-on-1, Exit-интервью, обучение и мотивация персонала, оценка и развитие, внутренние коммуникации, кадровый резерв и т.д.);
• Курирование вопросов кадрового делопроизводства (численность компании 90 человек, специалист по кадрам в подчинении);
• Ведение полного цикла подбора персонала (максимум 2-3 вакансии единовременно в работе, нет массового подбора и текучести персонала);
• Развитие корпоративной культуры, организация и проведение корпоративных мероприятий;
• Развитие HR-бренда компании - внешнего и внутреннего;
• Организация корпоративного обучения;
• HR аудит и автоматизация (подготовка внутренних аналитических отчетов по запросу, мониторинги ЗП по должностям, отчет по выполненным задачам, анализ результативности и успешности внедренных процессов и проведенных мероприятий и т.д.);
• Функция HR бизнес-партнёра и выполнение иных поручений директора компании.

Наши ожидания:

• Высшее образование, дополнительное образование в сфере HR;
• Опыт работы менеджером по персоналу/заместителем директора по персоналу от 2х лет (с различными участками функционала);
• Уверенный пользователь ПК;
• Умение вести конструктивный диалог, решать конфликты;
• Высокий уровень эмпатии, порядочность, честность;
• Гибкое мышление, умение продумывать риски и принимать решения;
• Дополнительное психологическое образование будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• Интересная и разноплановая работа, профессиональный рост, большой потенциал для самореализации;
• Работа в стабильной компании с историей (более 30 лет на рынке);
• Официальное трудоустройство, расширенный социальный пакет, ДМС;
• Современный офис в 290 метрах от ст.м. "Уручье" (ТЦ “Порт”).

💡 Мотивация обсуждается индивидуально по итогам собеседования.

Если Вас заинтересовала наша вакансия - оставляйте отклик с сопроводительным письмом, в котором просим рассказать о том, с какими HR-процессами вы работали и какие у Вас ожидания по уровню заработной платы.