Менеджер по продажам/специалист по работе с клиентами (подарочные наборы, мерч B2B)

• продажа подарочных наборов, сувенирной продукции, мерча B2B сегмент
• первичная обработка потенциальных клиентов, выяснять потребность, консультировать о товарах компании, проводимых акциях и скидках
• работать с текущей базой клиентов, искать и привлекать новых клиентов
• общение с покупателями по телефону/ мессенджерах, деловая e-mail переписка, профессиональное консультирование по продукции, заключение сделок с оптовыми (B2B) покупателями, входящие и исходящие звонки по заявкам клиентов

• выезд к клиентам по необходимости

• заполнение необходимой информации и ведение сделок в CRM Битрикс24
• сопровождать заказы на всех этапах (утверждение макета, производство образцов, запуск в производство, отгрузка)

• контролировать качество и сроки производства и отгрузки

• рассчитывать стоимость заказов

• подготовка и отправка коммерческих предложений, презентаций

• Всему обучим и введем в курс дела

• опыт работы в продажах обязателен (полиграфия, реклама, сувенирная продукция)
• умение работать в команде, с большим объемом информации, стрессоустойчивость
• внимательность и аккуратность в работе, самостоятельность, инициативность, стремление развиваться
• коммуникабельность, грамотность (письмо и общение), вежливость
• клиентоориентированность, умение поддерживать теплые отношения с заказчиками
• уверенный ПК пользователь (Почта, Excel, приветствуется знание Adobe / Corel Draw)

• честность, ответственность

• Условия:
• График работы: пн-пт с 9.00 до 18.00
• Уютный офис в центре Минска (ст. Метро Грушевка)
• Дружный коллектив и адекватное руководство
• Персональная скидка на реализуемую продукцию
• Яркая корпоративную жизнь (новогодний корпоратив, летний корпоратив, 8 марта и 23 февраля и т.д.), подарки ко дню рождения и другим праздникам

Отклики без сопроводительного письма не будут рассмотрены

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

Примечание: Планируемое место опубликовано на расширение!

Данное рабочее место является планируемым к созданию и/или замещению (перспективное) и освобождается от размещения в Общереспубликанском банке вакансий, в соответствии со статьей 34 Закона о занятости