СООО "Приорлайф" успешно работает на страховом рынке Республики Беларусь с 2001 года. Является дочерней компанией "Приорбанк" ОАО.
В связи с расширением присутствия на рынке ищем проактивных, предприимчивых и опытных в продажах сотрудников в Минске, которые умеют выстраивать отношения с людьми, коммуникабельны, и хотят зарабатывать и расти в карьере.
Чем нужно заниматься:
консультирование клиентов о порядке и условиях оказания страховых услуг
развитие продаж программ накопительного страхования (банки, брокеры) по продажам страховых продуктов физическим лицам
прямые продажи страховых продуктов и услуг
презентации продуктов компании на территории клиента
изучение спроса на страховые услуги
Что Вы получите:
высокая оплата труда с премиальными, зависящими от объемов продаж
возможность работать в крупном банковском холдинге
карьерный и профессиональный рост
опыт прямых продаж
реализация собственных проектов с поддержкой экспертов
поездки к клиентам осуществляются на служебных автомобилях
возможны командировки по РБ
Что Вам необходимо:
опыт активных продаж будет преимуществом
умение и желание общаться с людьми и вести переговоры
опыт работы в финансовой сфере (страховании, банках)
желание развивать карьеру в продажах
грамотная устная речь
настойчивость и умение доводить дело до конца
дисциплинированность и ответственность
соблюдение корпоративной этики
готовность к разъездному характеру деятельности
Особым преимуществом для Вас будет:
опыт проведения встреч и презентаций
опыт работы в банковских, финансовых организациях
знание финансового рынка
Требуемый опыт работы: опыт в продажах не менее 3 лет, опыт продаж физическим лицам – не менее 1 года. Опыт работы в финансовых учреждениях (банки, лизинговые компании, страховые компании – рассматривается как преимущество перед другими кандидатами)
Если вы внимательно прочли данную вакансию и решили, что хотите с нами работать, напишите в теме письма или в сопроводительном листе "Я хочу работать в Приорлайф". Так мы поймем, что вы внимательный кандидат.
Похожие вакансии
Опыт работы в HR от 3 лет (подбор + другие HR-функции). Владение методиками интервью и инструментами подбора.
С высшим образованием (менеджмент/логистика/экономика). Продвинутый пользователь Microsoft Office (Excel - работа со сложными формулами, сводными таблицами). Коммуникабельный, дисциплинированный, ответственный.
Глубокие знания и навыки реализации актов законодательства в области строительства. Умение работать с большим объемом информации. Умение работать самостоятельно.
Опыт работы в аналогичной должности - от 1-го года, желательно в закупках FMCG. Желательное владение английским языком на уровне переписки...
Внимательность, ответственность, дисциплинированность, порядочность, физическая выносливость (постоянная работа "на ногах"). Готовность к сменному графику работы, работе в выходные и праздничные...
