React-разработчик

Работодатель:
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Минск
Размещено:
27.07.2026

В рамках новых ИТ-проектов и масштабирования существующих направлений мы ищем опытного React-разработчика, готового взять на себя ответственность за качество сложных банковских решений. Вы будете работать в проектных командах в тесной связке с бизнес-аналитиками, разработчиками и архитекторами.

Обязанности:

  • Разработка и сопровождение продуктов и сервисов банка в рамках реализации ИТ-проектов;

  • Взаимодействие с бизнес-аналитиками и тестировщиками для уточнения требований к продукту;

  • Создание нового функционала и поддержка существующих решений;

  • Участие в процессе код-ревью для обеспечения высокого качества кода;

  • Участие во всех проектных встречах: дейли, планнинги, грумминги, ретро и демо;

  • Анализ и распределение задач в рамках планирования, оценка временных затрат;

  • Формирование и поддержание актуальной документации по продукту.

Требования:

  • Высшее техническое/инженерное или математическое образование;
  • Опыт работы от 3 лет;
  • Знание JavaScript (ES6+), глубокое понимание современного JS: промисы, async/await, деструктуризация, модули, методы массивов, замыкания, контекст (this), прототипы;
  • Уверенное владение React: функциональные компоненты, хуки, работа с формами, жизненный цикл;
  • Опыт работы как минимум с одним из инструментов: Redux (особенно Redux Toolkit), Zustand, MobX или Context API для сложных сценариев.
  • Работа с REST API;
  • Понимание паттернов проектирования и стандартов разработки (GOF, KISS, YANGI, DRY, SOLID);
  • Умение работы с Git + GitLab и понимание CI/CD процессов;
  • Анализ и верификация требований;
  • Опыт работы с дефектами.

Условия:

  • Офисный формат работы в городе Минск;
  • Рабочий день с 08:30 до 17:30;
  • Широкий технологический стек, сотни проектов. Можно разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
  • Помогаем прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком;
  • Имеем развитую систему наставничества, проходим сертификацию за счет компании, участвуем в конференциях. Активно обмениваемся опытом, проводим внутренние и внешние митапы, прокачиваем hard и soft skills.