Приходи к нам на позицию:
Менеджер направления клиентского опыта и лояльности по карточным продуктам
Чем ты будешь заниматься:
- разрабатывать и управлять портфелем ценностных предложений;
- строить и развивать программу лояльности;
- управлять клиентскими путями.
Что мы ожидаем от тебя - нашего будущего сотрудника:
-
опыт работы в банковской сфере в направлении развития карточных продуктов и программ лояльности;
-
понимание специфики работы банковских карт, карточного портфеля банка, специфики построения программ лояльности и механик лояльности;
-
желание не просто запустить «еще одну акцию», а построить продукт, которым люди будут пользоваться с удовольствием.
В нашей команде тебя ждет:
Похожие вакансии
Высшее образование (желательно техническое или экономическое). Опыт работы от 1 года в снабжении, складском учете, логистике или оператором 1С.
Высшее образование. Опыт работы в B2B продажах от 3-х лет (знание рынка строительных материалов, как преимущество).
Высшее образование. Опыт работы в аналогичных должностях от 6 месяцев (общественно-идеологическая работы).
Навык ведения переговоров. Умение вести деловую переписку. Хорошее знание офисных программ, Excel, Word. Желание зарабатывать. Коммуникабельность, инициативность, грамотная речь.
Опыт работы в сфере продаж (опыт активных продаж), грамотная устная речь. Отсутствие страха холодных звонков. Личные качества: не конфликтность, позитивность...
