Экономист по труду

Приглашаем на постоянную работу ЭКОНОМИСТА ПО ТРУДУ.

Обязанности:

• рассчитывать фонды заработной платы и численность работающих, с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов предприятия;
• составлять штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, действующими нормативами, вносить в них изменения.
• осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, тарификацией работ и установлением в соответствии с ЕТКС работ и профессий рабочих и ЕКСД разрядов рабочим и категорий специалистам;
• разрабатывать проекты положений по оплате труда и премированию рабочих и служащих;
• вести учет показателей по труду и заработной плате, анализировать их и составлять установленную отчетность по труду (форма 1-Т, 12-Т, 6-Т и др.)

Требования:

• высшее образование,
• стаж работы по специальности не менее 3 лет;
• знание трудового законодательства и методов экономического анализа;
• знание программы 1С, ERP (другие программы для расчета зп.), MS Excel, MS Office.
• навыки работы с большим объемом информации и в режиме многозадачности;

Вакансия планируется к открытию (является перспективной)