Скаут UGC / Инфлюенс-менеджер / Менеджер по работе с блогерами

Привет! Меня зовут Павел, я основатель онлайн-школы, которая обучает заработку с ИИ. Сейчас масштабируем школу и ищем человека, который возьмёт на себя направление UGC.

Кого мы ищем
Человека с горящими глазами, который умеет находить нужных людей в интернете, не боится холодного поиска и любит порядок в таблицах не меньше, чем сам процесс поиска.
Ты будешь оценивать каждого потенциального креатора по нескольким критериям:
— подходит ли человек под портрет нашего креатора (внешность, речь, вайб профиля, качество контента);
— насколько успешным может быть сотрудничество;
— комфортно ли будет работать вместе;
— качество тестового задания.

Задачи
— Мониторинг Instagram (и смежных площадок) для поиска UGC-креаторов;
— Поиск блогеров по заданным критериям: активность, охваты, стиль, качество контента; — Поиск новых каналов привлечения креаторов;
— Отправка предложений о сотрудничестве, переговоры об условиях;
— Ведение и актуализация базы креаторов, статусов и договорённостей;
— Контроль сроков и доведение сотрудничества до факта выхода контента;
— Анализ эффективности источнико (откуда приходят самые сильные креаторы).
Что для нас важно
— Опыт поиска/скаутинга/найма креаторов или блогеров (Instagram — большой плюс);
— Понимание, как устроены алгоритмы Instagram и какие креаторы способны набирать органику;
— Умение быстро и метко оценивать аккаунт: стиль, вовлечённость, потенциал; — Внимательность к деталям, системность, любовь к порядку в таблицах;
— Ты не теряешь задачи и не забываешь о договорённостях и дожимаешь до результата;
— Грамотная письменная коммуникация.
Важно! Даже если у тебя нет пока полного набора навыков, но ты горишь этой темой и готов(а) расти — откликайся.

Эта роль подойдёт тебе, если ты:
— любишь искать и находить нужных людей;
— умеешь держать под контролем много мелких процессов одновременно; /
— работаешь в порядке, а не в хаосе;
— нацелен(а) на результат, а не просто на процесс.
— спокойно адаптируешься, если гипотезы или направление контента меняются, без выгорания от этого.
Условия
— Полностью удалённо, без привязки к офису;
— Частичная занятость, свободный график;
— Оплата сдельная, за каждого нанятого и прошедшего испытательный срок креатора;
— Возможность вырасти в зоне ответственности и функционале внутри проекта;
— Работа в амбициознoй команде, где решения принимаются быстро и твой результат виден сразу.
Как откликнуться
Напиши в сопроводительном:
1. Подробно про свой опыт поиска/найма UGC-креаторов или блогеров;
2. Почему тебе откликается именно эта роль.