Механик производственного участка РБУ ГСУ БСУ

Зоны ответственности:

Графики смен, табели, расстановка людей

Приём, увольнение, дисциплина, замена людей

Проживание, доставка вахты, питание, спецодежда

Снабжение: цемент, битум, вода, ГСМ, ЗИП

Вся отчётность: сменные рапорты, объёмы, КС-2/КС-3

Взаимодействие с заказчиками и площадками

Закупка запчастей (когда, у кого, за сколько)

Охрана труда, инструктажи, журналы

Требования к кандидату

• Опыт руководства АБЗ, РБУ, ГСУ или карьером — необходимо понимать понимать сменный режим и «полевую» логистику.
• Опыт управления коллективом от 20 человек, желательно с вахтой/рассредоточенными объектами.
• Умение вести первичку и закрывать документы с заказчиком.
• Категория B и готовность жить в машине — 3 площадки, объезд ежедневный (разъездной характер работы).
• Технического образования достаточно; важнее характер и исполнительская дисциплина.

Ключевые показатели (KPI)

1. Коэффициент использования установок (фактические тонны / плановые) — не ниже 85%.
2. Простои по организационным причинам (нет людей, нет цемента, нет воды, нет транспорта) — в часах, целевое 0.
3. Отчётность и первичка сданы до 10:00 следующего дня — 100% смен.
4. Текучесть и невыходы.
5. Отсутствие штрафов и предписаний по ТБ.

Работа в командировке.