Менеджер по подбору персонала

ООО «ДиасАвтоПлюс» — команда профессионалов, которая обеспечивает автовладельцев и сервисные центры качественными запчастями и моторными маслами. Сейчас перед нами стоит задача — быстро и качественно усиливать команду, и для этого мы ищем рекрутера, который возьмёт на себя подбор персонала разного уровня и профиля.

• Полный цикл подбора персонала разного профиля: от линейных позиций (водители, кладовщики) до специалистов (менеджеры по продажам, маркетологи, бухгалтеры, IT-специалисты). Работа с заявками руководителей: уточнение профиля, сроков, требований к кандидату.
• Разноплановый сорсинг: поиск массовых кандидатов на job-площадках (rabota.by, Telegram-каналы, доски объявлений) и специалистов на профильных ресурсах (LinkedIn, Хабр Карьера, GitHub для IT-вакансий), в соцсетях и мессенджерах. Холодный и тёплый поиск.
• Первичные интервью и оценка: проведение телефонных и видео-скринингов, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Короткая обратная связь нанимающему менеджеру, координация следующих этапов отбора (тестовые задания, технические интервью, встречи с руководителями).
• Сопровождение кандидатов до выхода: поддержание контакта на всех этапах воронки.

• Опыт работы рекрутером / специалистом по подбору персонала от 1 года.
• Опыт подбора на разные профили вакансий — от линейных до специалистов.
• Уверенное владение job-площадками РБ: rabota.by, Telegram-каналами по работе.
• Умение вести одновременно 10–20 вакансий разного уровня без потери качества.

• Оформление согласно ТК РБ.
• График: 5/2, 09:00–18:00.
• Рабочее место: г. Минск, ул. Корженевского 18б.
• Своевременная оплата труда 2 раза в месяц на банковскую карту;