- подготовка и реализация мероприятий по подготовке инженерных систем зданий и сооружений к работе в осенне-зимний период;
- организация проведения технического обслуживания и ремонта электрооборудования;
- взаимодействие с энергоснабжающими организациями в части учета и потребления энергоносителей;
- организация и контроль за выполнением технического обслуживания оборудования;
- взаимодействие со сторонними организациями, контролирующими органами.
Требования:
- высшее техническое образование (энергетическое);
- стаж работы не менее 1 года, также готовы рассмотреть кандидата без опыта работы в данной сфере;
- наличие группы допуска по электробезопасности или желание обучиться и получить;
- знание программ MS Excel, Word, Автокад;
- ответственность и системный подход к работе;
- коммуникабельность, умение вести деловую переписку и переговоры;
- стрессоустойчивость и ориентация на результат.
Условия:
- График работы: понедельник-пятница( с 09:00 до 18:00);
- испытательный срок до 3 месяцев;
- заработная плата до 3700 б.р. на руки по результатам собеседования;
- Месторасположение: деревня Каменная Горка, Ждановичский сельсовет, Минский район Садовая улица, 3В
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
вакансия является перспективной
Похожие вакансии
Желателен опыт работы на очистных сооружениях, знание оборудования и технологических процессов, применяемых в схемах физико-химической и биологической очистки сточных...
Высшее/средне специальное техническое образование. Опыт работы, знания в области диагностики, ремонта, технического обслуживания. Готовы рассмотреть без опыта при профильном...
Высшее образование в области электроники/радиоэлектроники. Теоретические знания о принципах работы сложного технологического оборудования. Доброжелательность к клиентам и коллегам.
Высшее техническое образование или среднеспециальное: машиностроение. Умение читать чертежи. Умение читать электро- и пневмосхемы. Знание систем ЧПУ: Siemens, HEIDENHAIN, Fanuc.
Опыт руководства розничной сетью приветствуется. Знание основ маркетинга, визуального мерчендайзинга, мотивации и управления персоналом; знание основных показателей эффективности работы розницы.

