Цель должности: найм сотрудников
Обязанности:
• Построение и развитие HR-функции компании
• Подбор персонала
• Анализ рынка труда
• Создание системы мотивации
• Работа с рекрутерами
Требования:
• Навыки хедхантинга
• Опыт работы с искусственным интеллектом в HR
Условия:
• Полный контроль HR-функций и рекрутеров
• Использование искусственного интеллекта в работе
Похожие вакансии
Готовность учиться и развиваться в сфере HR. - Отличные коммуникативные навыки. - Ответственность, инициативность и желание зарабатывать. - Опыт в продажах или сфере...
Не переживай, это не сложно=). Отличное знание предмета и искренний интерес к нему. Понимание школьной программы от 7 до 11...
Опыт поиска/скаутинга/найма креаторов или блогеров (Instagram — большой плюс). — Понимание, как устроены алгоритмы Instagram и какие креаторы способны набирать...
Сотрудник без опыта или с опытом (технический или экономический профиль будет плюсом). Человека с высоким уровнем самодисциплины — работать нужно из...
Бездушного отношения. Быстрая обучаемость. Коммуникабельность, навык ведения переговоров. Знания и прямое участие в бизнес-процессах. Доступ к Базе знаний для...
