Дочернее предприятие ОАО "Гродненский мясокомбинат" приглашает на работу мерчендайзера для работы в торговых объектах г. Минска.
Обязанности:
- изучение ассортимента, характеристик, потребительского свойства товаров компании;
- посещение торговых объектов (ТО) согласно установленному маршруту;
- проверка наличия товаров в ТО и незамедлительное информирование об остатках;
- ротация и контроль сроков годности продукции в ТО;
- выкладка товара в соответствии со стандартами компании либо планограммам в ТО;
- проверка комплектности и актуальности акционных и не акционных ценников;
- опыт работы мерчендайзером или продавцом приветствуется (продгруппа);
- наличие справки о состоянии здоровья (для работы с продуктами питания);
- ответственное отношение к работе;
- бережное отношение к имуществу предприятия;
- работа в торговых сетях г. Минска (2-4 точки);
- оформление осуществляется с соответствии с действующим трудовым законодательством полный социальный пакет;
- стабильная достойная заработная плата , возможность существенно влиять на собственный заработок (прозрачная и честная система мотивации);
- поддержка и помощь опытных коллег на этапе адаптации;
- обеспечение качественной спецодеждой и мобильной связью;
- коллектив профессионалов со сформированными бизнес-процессами;
- выплаты к государственным и профессиональным праздникам, а также к значимым датам работника;
- корпоративные мероприятия;
- кешбэк 5% на покупки в магазинах собственной торговой сети;
- трудовой отпуск не менее 25 календарных дней;
- материальная помощь к отпуску.
Похожие вакансии
Опыт в активных продажах от 3 лет. Знание техник ведения переговоров (холодные звонки, презентации). Уверенное владение программами: CRM-системы 1...
Опыт работы: Желателен опыт работы ассистентом руководителя, бизнес-помощником, менеджером по аренде или продажам. Уверенный пользователь ПК: Отличное владение MS...
Опыт работы в b2b продажах от 1 года. Умение вести телефонные и очные переговоры. Умение доносить сложные вещи...
Активных и ответственных сотрудников. Людей, ориентированных на результат.
Активность, коммуникабельность, инициативность. Готовность к разъездной работе. Опыт будет преимуществом, но рассматриваем кандидатов без опыта — проводим полноценное обучение.

