Result Estate — стремительно развивающееся агентство недвижимости, где каждый сотрудник - профессионал своего дела и движок роста компании.
Мы ценим оперативность, результативность и командную работу.
Кого ищем:
Опытного HR-специалиста (1 год и более) с желанием работать в сфере недвижимости, со знаниями современных трендов рекрутинга и умением работать в условиях высокой скорости и многозадачности. А также:
- Ценит командную работу.
- Ставит смелые цели, умеет принимать решения и аргументированно отстаивать свою позицию.
- Готов делиться опытом и оперативно адаптироваться к изменяющимся задачам и стратегиям.
Что предлагаем:
- Полное погружение в сферу недвижимости — без этого никак!
- Официальное трудоустройство и яркая корпоративная жизнь!
- Поддержка руководства, которое любит сотрудников, ценит профи и помогает с реализацией идей.
- Конкурентная заработная плата. Готовы платить много за результат.
- Динамичный, дружелюбный коллектив и возможность влиять на развитие компании.
Какие обязанности:
- Полный цикл рекрутинга: активный и пассивный поиск, составление профиля кандидата, размещение вакансий, телефонные интервью, очные собеседования, оценка кандидатов, согласование и сопровождение до трудоустройства.
- Онбординг и адаптация новых сотрудников, сопровождение в период испытательного срока.
- Размещение вакансий в различных источниках и создание привлекательного Employer Brand.
- Постоянный мониторинг рынка труда, анализ конкурентов и адаптация стратегий найма.
- Участие в организации корпоративных мероприятий и тимбилдингов.
- Разработка и внедрение программ обучения и развития сотрудников, координация наставничества.
- Поддержка корпоративной культуры, вовлечение сотрудников в проекты, мероприятия, социальные программы.
- Создание комфортной рабочей среды.
Требования:
Быть активным, доброжелательным и нацеленным на результат специалистом. Обязателен опыт работы от года, желательно в сфере недвижимости.
К нашим сотрудникам мы относимся с таким же трепетом, как и к нашим клиентам!
Откликайся на нашу вакансию! Пиши «Готов в RESULT!» Это будет интересное приключение.
Уже сегодня мы приглашаем на чай/кофе к нам в офис, а завтра – приступить к освоению нового интересного дела!
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:Похожие вакансии
Знание кадрового делопроизводства РБ/РФ. Опыт работы в данной сфере. Высшее, среднее специальное образование (юрист, делопроизводитель, экономист по труду).
Опыт: от 3-х лет на аналогичной должности. - Знания: отличное знание ТК РБ и специфики суммированного учета рабочего времени. -
Проводить первичные собеседования, оценивать опыт, навыки и мотивацию. Есть опыт самостоятельного подбора персонала от двух лет. Умеете проверять реальные навыки...
Для успешного старта тебе понадобится: Высшее образование по специальности управление персоналом, психология, экономика, менеджмент, социология или смежным направлениям.
Пополнять наши ряды сотрудников, подбирая и оценивая кандидатов (Ваш опыт в подборе от 1 года обязателен).
