О компании:
Мы занимаемся производством маринованного и формованного мяса для шаурмы, обеспечивая высокое качество продукции для клиентов. В команде до 50 человек. Корпоративные правила основаны на неформальных принципах, но ключевой фокус — на клиентоориентированности и качестве.
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала (включая сотрудничество с кадровыми агентствами, колледжами и учебными заведениями).
- Организация и контроль графика отпусков.
- Поздравление сотрудников, мотивация, адаптация новых работников.
- Обучение персонала (определение потребностей и организация тренингов).
- Управление вопросами материальной помощи и других HR-процедур.
- Работа в 1С и подача данных по сотрудникам.
Требования к кандидату:
- Навыки: Умение вести переговоры, убеждать, выстраивать доверительные отношения. Критическое мышление для решения кадровых вопросов (включая аутсорсинг при нехватке персонала).
- Личные качества: Коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность.
Условия:
- Зарплата: от 3000 BYN (возможен пересмотр для сильного кандидата).
- Испытательный срок: 3 месяца.
- Контракт: На 1 год с возможностью продления.
- Дополнительно: Обсуждаем компенсации (питание, абонементы и пр.).
- Отпуск: 24 дня в год.
Похожие вакансии
У тебя есть опыт от 12 месяцев в продажах пакетных туров по популярным направлениям и экзотике.
Требуется мастер в гипсовую мастерскую со знанием малярных работ на производство изделий из гипса, приветствуется опыт работы в данной сфере.
Ищем энергичного и ответственного специалиста, который любит автомобили и хочет развиваться в сфере автозапчастей! Если у вас есть опыт работы...
Знание электротехники, понимание принципа работы печатных плат. Опыт работы более 3-х лет. Ответственность, желание работать и развиваться в данной...
Ответственное отношение к работе, желание работать и зарабатывать. Преимущественно опыт работы на мебельном производстве!!!
