О компании:
Мы занимаемся производством маринованного и формованного мяса для шаурмы, обеспечивая высокое качество продукции для клиентов. В команде до 50 человек. Корпоративные правила основаны на неформальных принципах, но ключевой фокус — на клиентоориентированности и качестве.
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала (включая сотрудничество с кадровыми агентствами, колледжами и учебными заведениями).
- Организация и контроль графика отпусков.
- Поздравление сотрудников, мотивация, адаптация новых работников.
- Обучение персонала (определение потребностей и организация тренингов).
- Управление вопросами материальной помощи и других HR-процедур.
- Работа в 1С и подача данных по сотрудникам.
Требования к кандидату:
- Навыки: Умение вести переговоры, убеждать, выстраивать доверительные отношения. Критическое мышление для решения кадровых вопросов (включая аутсорсинг при нехватке персонала).
- Личные качества: Коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность.
Условия:
- Зарплата: от 3000 BYN (возможен пересмотр для сильного кандидата).
- Испытательный срок: 3 месяца.
- Контракт: На 1 год с возможностью продления.
- Дополнительно: Обсуждаем компенсации (питание, абонементы и пр.).
- Отпуск: 24 дня в год.
Похожие вакансии
Высшее или среднее специальное техническое образование. Обязателен опыт работы с клиентами! Знания устройства современного автомобиля и технологии его ремонта.
Если есть опыт в продажах, то будет очень здорово! Если нет опыта - научим. У кандидата должна быть нацеленность на результат...
Профильное техническое высшее образование, можно средне-специальное. Опытный пользователь ПК. Опыт работы по эксплуатации и ремонту автотранспортной техники (автомеханик, автослесарь...
Ищем сотрудника, который хорошо разбирается или ХОЧЕТ РАЗОБРАТЬСЯ в интернет-маркетинге! Вы должны разбираться в таких словах как CTR, юзабилити...
Опыт продаж: от 6 месяцев (понимание воронки продаж, уверенная работа с возражениями, опыт выполнения планов). Коммуникация: грамотная устная и письменная...
