В связи с расширением штата отдела обучения и развития персонала, мы ищем специалиста по обучению.
Обязанности:
- Выявление потребности и планирование обучения персонала компании;
- Разработка и проведение обучающих мероприятий;
- Оценка эффективности проведенного обучения;
- Оценка персонала разных категорий;
- Сопровождение системы дистанционного обучения;
- Адаптация новичков (welcome-тренинги, вводные семинары по продукту);
- Взаимодействие с внешними операторами обучающих услуг.
Требования:
- Высшее образование;
- Дополнительное профессиональное образование;
- Опыт работы от 3х лет (розничная торговля непродовольственными товарами);
- Грамотная письменная и устная речь, навыки презентации;
- Умение управлять групповой динамикой;
- Высокий уровень самоорганизации, ответственности и оперативности;
- Умение работать в команде;
- Широкий кругозор;
- Позитивность и лояльность;
- Целеустремленность;
-
Знание 1С 8, Word, Excel, Outlook, PowerPoint,
владение графическими редакторами (желательно) - Опыт работы с iSpring либо другими платформами симуляции будет плюсом .
Условия:
- график работы на выбор: 8:30- 17:05, а также сокращенная пятница;
- оформление по ТК РБ
- рабочее место в пром. зоне "Шабаны" на ювелирном заводе "Зорка".
Вакансия перспективная
Похожие вакансии
Образование средне-специальное либо высшее. Опыт работы желателен, но, если нет - приходи, научим!. Уверенный пользователь ПК. Внимательность. Способность работать в...
Высшее образование (желательно по направлению «Таможенное дело», «ВЭД», «Экономика»). Обязательное наличие квалификационного аттестата специалиста по таможенному декларированию. Преимуществом будет опыт...
Высшее образование. Приветствуется опыт работы в здравоохранении. Владение программой 1С (версия 8).
Санитарная справка или готовность ее сделать в кратчайшие сроки.
Опыт активных продаж (B2B) от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Знание структуры построения договоров и первичной документации.

