- полный цикл кадрового делопроизводства, приём, увольнения, перевод, перемещения работников;
- ведение учёта рабочего времени работников (численность 150-230 человек);
- формирование и ведение личных дел;
- составление графика отпусков;
- выдача справок;
- подготовка отчетов по кадрам.
- высшее/среднее специальное образование ("Правоведение", "Документоведение и документационное обеспечение управления");
- знание функциональных обязанностей, нормативных документов;
- работа с использованием информации.
- полный социальный пакет;
- наличие командировок - нет.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
вакансия, планируемая к созданию 15.10.2026 года.
Похожие вакансии
Образование высшее без предъявления требований к стажу. Работы либо среднее специальное образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со...
Пунктуальность, ответственность, порядочность, внимательность. Опыт работы с ПК и оргтехникой.
Умение выходить из конфликтных ситуаций. Ответственность. Внимательность. Коммуникабельность. Выносливость. Пунктуальность. Умение работать в условиях многозадачности. Уверенный пользователь ПК.
Знание способов стыковки и отбортовки труб, подготовки и испытания арматуры, устройства санитарно-технических трубопроводных систем. Правил пользования сложным измерительным инструментом.
профессионально-техническое образование. - умение читать и понимать электрические схемы. - знать основы ремонта технологического оборудования (будет преимуществом).
