- полный цикл кадрового делопроизводства, приём, увольнения, перевод, перемещения работников;
- ведение учёта рабочего времени работников (численность 150-230 человек);
- формирование и ведение личных дел;
- составление графика отпусков;
- выдача справок;
- подготовка отчетов по кадрам.
- высшее/среднее специальное образование ("Правоведение", "Документоведение и документационное обеспечение управления");
- знание функциональных обязанностей, нормативных документов;
- работа с использованием информации.
- полный социальный пакет;
- наличие командировок - нет.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
вакансия, планируемая к созданию 15.10.2026 года.
Похожие вакансии
Опыт работы с рекламой / полиграфией / мебелью. Хорошо поставленная речь. Знание ПК и офисных программ. Умение работать в команде. Стрессоустойчивость.
Базовые знания о горшечных растениях, правилах полива и ухода. Готовность к физической активности (специфика отдела — работа с крупномерами).
Умение выходить из конфликтных ситуаций. Ответственность. Внимательность. Коммуникабельность. Выносливость. Пунктуальность. Умение работать в условиях многозадачности. Уверенный пользователь ПК.
Навыки работы с большим количеством информации. Внимательность к деталям. Грамотная устная и письменная речь. Усидчивость. Высокая самоорганизация. Любовь к порядку...
Желателен опыт работы с клиентами не менее 2-х лет: ведение телефонных переговоров, предоставление справочной информации, решение сложных ситуаций. -
