О нас и продукте: Мы — эксперты в продвижении через Яндекс.Бизнес, официальные партнеры Яндекс. Мы не просто продаем рекламу, а создаем мощную упаковку бизнеса клиента, которая реально конвертирует лиды в продажи.
Почему это вакансия для вас:
• Теплые лиды, вы общаетесь с предпринимателями, которые прошли квалификацию с менеджером первой линии : (первый звонок по заявке; выясняет специфику бизнеса (ниша, объемы, цели) и передает вам клиента, который заинтересован в рекламе.
• Прозрачный продукт. У нас есть три понятных тарифа, ĸоторые закрывают любые боли малого и среднего бизнеса.
• Стабильный поток заявок. Вы продаёте, а не ищете клиентов.
Ваши задачи:
1. Видео-демонстрация (Zoom/Телемост): Показываете клиенту перспективы в его нише, разбираете ошибки конкурентов и презентуете наше решение.
- встреча занимает 15-30 минут
- по графику 1 встреча раз в час
- максимум может быть 6 встреч за рабочий день
2. Закрытие сделки: Подбор оптимального тарифа.
Наши ожидания от кандидата:
• Экспертиза в продажах: опыт в B2B-сегменте и ведении переговоров с бизнесом.
• Digital-навыки: уверенное проведение видео-встреч (Zoom/Meet/Телемост).
• Личные качества: высокий уровень самодисциплины.
• CRM: уверенный навык работы в amoCRM.
• Будет преимуществом: опыт работы в маркетинговом агентстве.
• Оборудованное рабочее место для удалённой работы (ПК/ноутбук, стабильный интернет, гарнитура,камера).
Что мы предлагаем:
• Стабильность: Выплаты 2 раза в месяц
• Удаленная работа с графиком: 5/2 с 9 до 18:00 час перерыв.
• Поддержка: Плотная работа с тимлидом, бизнес-тренером и руководителем. Мы заинтересованы в том, чтобы вы продавали много.
• Обучение: Полное погружение в специфику Яндекс.Бизнеса и рекламных технологий за 3 дня.
• Ставка + прогрессивный бонус. Средний доход в команде 80000 ₽. Прозрачная система: чем больше закрываешь, тем выше ценность каждой твоей сделки. Лучшие зарабатывают гораздо больше.
Если вы готовы стать экспертом, а затем и лидером нашей команды — оставляйте отклик! Мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Ключевые навыки:Телефонные переговоры, активные продажи, работа с возражениями, B2B продажи, телемаркетинг, удаленная работа, Яндекс.Бизнес, CRM.
Похожие вакансии
Опыт массового подбора линейного персонала от 1.5 лет. Навык доведения кандидатов до выхода, а не просто общения.
Опыт работы в продажах от 1 года. Навык ведения переговоров. Желание развиваться в продажах, обучаемость, нацеленность на результат, ответственность, коммуникабельность.
Свободное владение английским (не ниже уверенного В2) и ОБЯЗАТЕЛЬНО дополнительно испанским языками (уровень испанского от А2)(при первой...
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Практический опыт массового или вахтового подбора. Опыт привлечения кандидатов из Беларуси в...
