HR специалист (со знанием кадрового делопроизводства)
Крупное торгово-гостиничное предприятие приглашает на работу HR специалиста!
Чем нужно будет заниматься:
- Подбор персонала на открытые позиции:
- Участие в адаптации персонала;
- Анализ вовлечённости персонала;
- Работа с молодыми специалистами: коммуникация с учебными заведениями, контроль прохождения практики на предприятии, выхода на работу;
- Ведение кадрового делопроизводства (приёмы, переводы, увольнения сотрудников);
- Выполнение иных поручений руководителя.
Что мы ожидаем:
- Высшее юридическое образование.
- Опыт в подборе персонала или знание принципов подбора персонала;
- Начальное знание кадрового делопроизводства;
- Ответственность, исполнительность, коммуникабельность;
- Знание законодательства РБ.
- Готовы рассмотреть начинающего специалиста по кадровой работе с активной жизненной позицией
Что мы предлагаем:
- Работа в крупной и стабильной организации;
- Своевременная выплата заработной платы;
- Бонусы к праздникам, материальная помощь;
- Официальное трудоустройство согласно законодательству;
- Гарантированный социальный пакет и полная социальная защищенность;
- Удобное расположение офиса в центре Минска.
Рабочее место является перспективным.
Похожие вакансии
Готовность работать с большим объемом откликов и соблюдать сроки (KPI по закрытию вакансий. Опыт закрытия от 10–15 вакансий в...
Порядочность и чистоплотность. Пунктуальность. Нужно будет сделать санитарную книжку (оплачивает компания).
Пунктуальность, ответственность, порядочность, внимательность. Опыт работы с ПК и оргтехникой.
Опыт администрирования корпоративных вычислительных сетей. Опыт развертывания, настройки и поддержания работоспособности прикладного ПО клиент-серверной архитектуры(1С, Битрикс24...
Коммуникабельность. Ответственность. Высшее образование. Многозадачность. Знание английского языка. Будет преимуществом опыт работы в гостиницах. Знание Opera PMS и Travelline.

