В активно развивающуюся мебельную компанию нужен человек готовый возглавить отдел продаж. Человек, который будет понимать курс компании и сможет дополнить его своими идеями.
Обязанности:
- контроль работы менеджера
- распределение и контроль работы дизайнеров (работа дизайнеров преимущественно на выезд к заказчику)
- ведение ключевых проектов
- закрытие объема работы при "выпадении из строя" любого из сотрудников отдела
- ведение отчетности
- подбор, обучение, адаптация сотрудников в свой отдел
- координация действий с остальными отделами компании
- внесение предложений по улучшению и развитию отдела с дальнейшим их внедрением
Требования:
- опыт работы с мебелью по индивидуальному заказу
- знание и понимание современных мебельных тенденций
- знание материалов и фурнитуры, понимание их практического применения
- умение рассчитать заказ от "на глаз" и до каждого метра кромки
- работа с большим объемом информации (гугл-таблицы, битрикс, чаты ТГ)
Условия:
- формат работы гибридный - сидеть в офисе не обязательно, главное результат
- оплата - оклад + % от оборота компании - обсуждается на собеседовании
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: вакансия перспективная
Похожие вакансии
Опыт в сборке и монтаже встроенной и корпусной мебели от 2 лет. Умение читать чертежи. Знание материалов и фурнитуры.
Знание плитных материалов и фурнитуры. Уверенное владение программами: PRO100, SketchUp или аналоги. Наличие автомобиля крайне желательно (разъездной характер работы).
Опыт работы в мебельной сфере от 2х лет. Знание актуальных материалов и фурнитуры. Опыт работы в программах проектирования мебели...
Любознательность. Обучаемость. Дисциплина. Грамотная речь. Опрятный внешний вид. Эмпатия. Жажда денег.
высшее техническое образование. - умение принимать самостоятельные решения. - навыки работы в AutoCAD. - знание требований нормативной документации. - понимание процесса управления проектом. -
