Менеджер по продажам (строительные материалы и оборудование для промышленных полов)

Чем предстоит заниматься

Вы будете не просто закрывать сделки, а формировать долгосрочные партнёрства и наращивать выручку компании, становясь ключевым звеном в развитии направления. В зоне вашей ответственности:

• полный цикл продаж: от первого контакта до постпродажного сопровождения;
• работа с базой клиентов и активный поиск новых каналов сбыта;
• анализ рынка и конкурентной среды под специфику заказчиков, формирование на базе этого данных рекомендаций по развитию клиентской базы;
• ведение сделок и клиентской истории в CRM Bitrix24, контроль этапов воронки и своевременная актуализация данных;
• формирование коммерческих предложений и согласование спецификаций строительных материалов, включая подбор технических решений под задачи клиента;
• участие в формировании продуктовой линейки и обратной связи от рынка — ваши наблюдения и инсайты будут влиять на развитие предложений компании.

Что мы ждём от кандидата

Мы ищем системного менеджера, который умеет выстраивать доверие и разбирается в технической стороне продукта. Ключевые ожидания:

• опыт работы в продажах от 1 года (опыт в B2B или в сегменте стройматериалов будет преимуществом);
• техническое образование (профиль в строительной сфере станет вашим огромным плюсом);
• сильные навыки коммуникации, аналитический подход и умение работать с возражениями;
• высокая мотивация и ориентация на результат (выполнение планов, измеримые KPI);
• готовность обучаться и применять внутренние инструменты продаж компании, а также предлагать идеи по их улучшению;
• проактивность и умение видеть в задаче не только сделку, но и долгосрочную перспективу сотрудничества.

Что предлагаем мы

Мы создаём прозрачные условия, где доход напрямую зависит от ваших усилий и профессионального роста, а вклад в результаты компании открывает реальные возможности для карьерного развития.

• Доход: оклад + KPI + % от продаж. Старт — от 2 500 Br на руки. Верхней планки нет: реальный доход при выполнении плана — 5 000–6 000 Br и выше.
• Оформление: официальное трудоустройство и полные социальные гарантии.
• Обучение и поддержка: вводный курс, наставничество на старте, регулярные тренинги по продукту и техникам продаж.
• Прозрачность: понятные KPI, регулярные отчёты по воронке, детальная обратная связь от руководителя.
• Карьерные перспективы: рост до ведущего специалиста, затем — до руководителя направления. Вы сможете формировать собственную команду: подбирать сотрудников, выстраивать процессы внутри направления и влиять на стратегию продаж. Уже на этапе работы над ключевыми клиентами вы будете развивать навыки управления и лидерства, а при достижении целевых показателей — получите возможность возглавить направление и масштабировать результаты.

Как откликнуться

Отправьте резюме с кратким сопроводительным письмом. Расскажите о вашем техническом бэкграунде и опыте в продажах: какие сегменты и продукты вы вели, какие объёмы и KPI достигали, с какими сложностями сталкивались и как их решали

Отбор кандидатов проводится на конкурсной основе с последующим собеседованием и тестовым заданием.

Ссылка на вакансию:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1694891/detail-public/