Бухгалтер/Юрист

Обязательный опыт ведения бухгалтерии при импортных операциях (ВЭД) — знание правил формирования себестоимости, учёта таможенных платежей, валютного контроля и регистрации договоров в Нацбанке.

Уверенное владение бухгалтерским программным обеспечением (1С: Бухгалтерия, типовые белорусские конфигурации).

Понимание специфики учёта автомобилей, роботов и сложного оборудования (ОС, НМА, гарантийные резервы, налоговые льготы по роботизации).

Знание основ корпоративного, договорного и трудового права Республики Беларусь.

Ответственность и добросовестность: работа с деньгами и конфиденциальными данными требует безупречной репутации.

Внимательность к деталям: в учёте и праве ошибка даже в одной цифре или формулировке может иметь серьёзные последствия.

Навыки делового общения: грамотная устная и письменная речь для эффективного взаимодействия с китайскими партнёрами (через переводчика или напрямую), клиентами и госорганами.

Аналитический склад ума: способность видеть взаимосвязи между финансовыми, налоговыми и юридическими аспектами сделки.

Готовность к обучению: законодательство и условия внешней торговли постоянно меняются, важно быть в курсе последних изменений.

1. Официальное трудоустройство

Оформление по Трудовому кодексу Республики Беларусь.

Полный социальный пакет: оплачиваемые больничные, отпуска, отчисления в ФСЗН и Белгосстрах.

Испытательный срок – 3 месяца (с возможностью сокращения по результатам работы).

2. График работы

5/2 (понедельник – пятница).

Время работы: с 9:00 до 18:00 (перерыв на обед – 1 час).
Возможен гибкий старт (например, с 10 до 17:30) по согласованию.

Выходные: суббота, воскресенье.

Современный офис.

Полностью оборудованное рабочее место:

• стационарный компьютер или ноутбук с двумя мониторами;

• офисная оргтехника (принтер, сканер, копир);

• канцелярские принадлежности;

• гардероб, кухонная зона (чай, кофе, вода).

Доступ к специализированному ПО:

• 1С: Бухгалтерия (актуальная белорусская конфигурация);

• система «Банк-Клиент» для работы с платежами;

• электронный документооборот (ЭДО) для обмена первичными документами с контрагентами;

• справочно-правовые системы (например, «КонсультантПлюс» или «Бизнес-Инфо»).

Корпоративная мобильная связь (компенсация или предоставление SIM-карты) – при необходимости.

Окладная часть – от 1200 до 1800 белорусских рублей (брутто, до вычета налогов) в зависимости от опыта и квалификации

Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц (аванс и основная часть) на банковскую карту.

Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, новогодние праздники, подарки детям).