Ведущий бухгалтер по заработной плате

- 1. Расчет выплат и удержаний:

• Начисление заработной платы (при повременной, сдельной и контрактной формах оплаты труда), премий, надбавок и материальной помощи.
• Расчет пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (в строгом соответствии с актуальными требованиями ФСЗН Республики Беларусь).
• Расчет отпускных выплат, компенсаций за неиспользованный отпуск, выплат при увольнении и выходных пособий.
• Производство всех видов удержаний: подоходного налога, обязательных страховых взносов в ФСЗН (1%), профсоюзных взносов, алиментов, удержаний по исполнительным листам и возмещений материального ущерба
• 2. Первичный учет и администрирование:
• Прием, проверка и обработка табелей учета рабочего времени, приказов по личному составу, трудовых договоров и контрактов.
• Ведение лицевых счетов сотрудников, оформление и выдача справок о доходах (в том числе для начисления пенсий, получения кредитов и субсидий).
• Подготовка платежных документов на выплату заработной платы (ведомости в банк, списки на перечисление, наличные выплаты).
• 3. Составление и сдача регламентированной отчетности и деклараций:
• Формирование и своевременная подача персонифицированного учета в ФСЗН (формы ПУ-3, ПУ-6).
• Составление и защита ведомственной отчетности (форма 4-фонд).
• Расчет и декларирование подоходного налога (налоговая декларация, а также предоставление сведений о доходах физических лиц в налоговые органы).
• Подготовка и отправка отчетов в Белгосстрах (отчет о средствах по обязательному страхованию от несчастных случаев).
• Составление форм государственной статистической отчетности по труду и заработной плате (форма 12-т и др.).
• 4. Взаимодействие и контроль:
• Отражение всех операций по расчету заработной платы на счетах бухгалтерского учета (68, 69, 70, 71, 76).
• Контроль за правильностью оформления листков нетрудоспособности и других документов, являющихся основанием для выплат.
• Своевременная сверка расчетов с контролирующими органами (ИМНС, ФСЗН, Белгосстрах).

Требования:

• Высшее профильное образование.
• Опыт работы на участке расчета заработной платы в Республике Беларусь не менее 5 лет.
• Отличное знание трудового и налогового законодательства Республике Беларусь, нормативных актов ФСЗН.
• Уверенный пользователь ПК: 1С:Предприятие (версия 7.7), системы электронного декларирования (АРМ Плательщика, портал ФСЗН).
• Добросовестность, исполнительность и высокая личная ответственность: безукоризненное соблюдение конфиденциальности персональных данных, аккуратность при работе с финансовыми документами, нацеленность на строгое соблюдение установленных законом сроков выплаты заработной платы и сдачи отчетности.
• Высокий уровень коммуникабельности.
• Способность работать в команде на общий результат.

Условия: На предприятии действует летний и зимний графики работы (летний до конца сентября). Имеется страховка, абонемент в спортивный зал, корпоративные мероприятия. Дружелюбный коллектив.