Заместитель начальника отдела строительства и технического надзора (по сметно-договорной работе)

Работодатель:
Зарплата:
3517 - 3730 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Минск, Социалистическая улица, 11
Размещено:
26.08.2026

1. УПРАВЛЕНИЕ СМЕТНО-ДОГОВОРНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ
И КОНТРАКТАМИ

  • Формирование неизменных цен: Расчет и контроль правильности расчета первоначальной и неизменной договорной (контрактной) цены
    на строительство объектов, проектно-изыскательских работ, услуг
    по организации и обеспечению строительства объектов и иных работ (услуг).
  • Подготовка расчетов цены Заказчика для организации процедур государственных закупок на работы, услуги, товары. Проверка и анализ предложений участников процедур государственных закупок.
  • Управление договорами: Разработка, правовая и экономическая экспертиза, формирование и согласование договоров, в том числе проектов договоров строительного подряда, договоров на проектно-изыскательские работы
    и авторский надзор, договоров возмездного оказания услуг по организации
    и обеспечению строительства объектов, иных договоров на услуги, работы
    (в том числе разрешительной документации), коммерческих предложений подрядных организаций (поставщиков услуг).
  • Корректировка контрактных цен: Подготовка и заключение дополнительных соглашений к договорам подряда (СМР, ПИР), к договорам возмездного оказания услуг по организации и обеспечению строительства объектов и иных работ (услуг).
  • Анализ сметных лимитов: Непрерывный аналитический контроль сводных сметных расчетов стоимости строительства, ведение реестра договоров
    и оперативный учет использования лимитов средств, включая непредвиденных затрат.

2. КОНТРОЛЬ СМЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
С ПРОЕКТИРОВЩИКАМИ

  • Аудит проектных смет: Проверка и приемка от проектных организаций сметной документации на стадии строительного проекта, верификация ведомостей объемов работ и спецификаций оборудования.
  • Работа с недостатками проектной документации: Выявление, документальное оформление и ведение претензионной работы с проектными организациями в случае обнаружения недостатков проектной документации
    и неправомерного включения невыполняемых объемов работ.

3. ПРИЕМКА ВЫПОЛНЕННЫХ РАБОТ И ФИНАНСОВЫЙ КОНТРОЛЬ

  • Верификация процентовок: проверка первичных учетных документов
    в строительстве — актов сдачи-приемки выполненных строительно-монтажных работ (формы С-2а, С-2б), справок о стоимости выполненных работ (форма
    С-3а), оборудования, поставки подрядчика.
  • Контроль авансов и целевого финансирования: Проверка обоснованности заявок подрядных организаций на выделение текущих и целевых авансов
    и иных затрат подрядной организации.

4. ВВОД ОБЪЕКТОВ В ЭКСПЛУАТАЦИЮ И ПЕРЕДАЧА ЗАТРАТ ГОРОДУ

  • Пообъектный учет вложений: формирование Справки о распределении затрат.
  • Оформление передачи инфраструктуры: Обеспечение передачи затрат
    по созданию наружных инженерных сетей на баланс специализированных организаций.
  • Составление Актов передачи: Подготовка пакета документов и оформление Актов о передаче затрат, произведенных при создании объектов.

Требования:

  • Квалификационный аттестат "Инженер по сметной работе (сметчик)" - желательно;
  • Владение сметной программой/программами;
  • Умение работать с чертежами
  • Знание актов законодательства Республики Беларусь в области строительной деятельности, договорное право, в том числе заключение (исполнение, изменение, расторжение) договоров подряда (оказания услуг);
  • Опыт работы в службе заказчика.

Условия:

  • Полная занятость
  • Оформление по ТК Республики Беларусь
  • Заработная плата по результатам собеседования

Полный социальный пакет и дополнительные гарантии по коллективному договору, а именно:

  • Выплаты к общереспубликанским праздникам Республики Беларусь и профессиональному празднику;
  • Выплата материальной помощи (брак, рождение ребёнка, сложные жизненные ситуации, юбилеи, заготовка овощей, подготовка детей к школе и др.)
  • Дополнительные оплачиваемые отпуска за стаж работы на предприятии и к значимым событиям;
  • Дополнительные меры материального стимулирования за высокую производительность труда по ходатайству непосредственного руководителя;
  • Частичная компенсация спортивно-оздоровительного абонемента Gym Fit;
  • Поездки, экскурсии, корпоративы, подарки сотрудникам и детям сотрудников к праздничным дням
  • https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1681797/detail-public/

Похожие вакансии

Мастер-приемщик/Специалист по гарантии и сервисному обслуживанию автомобилей
Dabracar

Высшее или среднее специальное техническое образование. Обязателен опыт работы с клиентами! Знания устройства современного автомобиля и технологии его ремонта.

3000 руб.
Менеджер по розничным продажам
Люкрай / Homy.by

Если есть опыт в продажах, то будет очень здорово! Если нет опыта - научим. У кандидата должна быть нацеленность на результат...

2000 - 4000 руб.
Руководитель отдела продаж
ПроЛогКарго

5+ лет B2B продаж услуг логистики; управленческий опыт 2+ лет. Глубокое знание рынков Европы/Китая/США...

3000 руб.
Интернет-маркетолог/Менеджер по маркетингу
Винсера

Ищем сотрудника, который хорошо разбирается или ХОЧЕТ РАЗОБРАТЬСЯ в интернет-маркетинге! Вы должны разбираться в таких словах как CTR, юзабилити...

3000 руб.
Шеф-повар/Заведующий производством
Фабрика рационов

Опыт работы шеф-поваром или су-шефом в сфере общественного питания (производство, кейтеринг, доставка) от 3-х лет.

3500 руб.