-
Руководить отделом активных продаж.
-
Организовать системный поиск клиентов в Беларуси и России.
-
Формировать и анализировать списки потенциальных клиентов.
-
Определять целевые компании и приоритетные направления поиска.
-
Ставить планы, контролировать показатели и отвечать за результат отдела.
-
Проводить регулярные совещания, разбирать результаты и успешные кейсы.
-
Создавать внутри команды обмен опытом и лучшие практики продаж.
-
Обучать, мотивировать и развивать сотрудников.
-
Заряжать команду энергией, амбициями и желанием достигать новых результатов.
-
При необходимости самостоятельно участвовать в поиске клиентов и продажах.
-
Умение продавать и закрывать сделки.
-
Опыт активных продаж и холодного поиска клиентов.
-
Опыт управления отделом продаж.
-
Умение организовывать и мотивировать людей.
-
Системное мышление и ориентация на результат.
-
Умение анализировать рынок и находить перспективных клиентов.
-
Энергичность, инициативность и лидерские качества.
-
Готовность лично показывать команде пример в продажах.
-
Полная занятость.
-
Работа в офисе.
-
Оформление согласно ТК РБ.
-
Официальная стабильная заработная плата.
-
График: 9:00–18:00.
-
Доход: 3 000–10 000 Br в зависимости от результата.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/list/published/
Похожие вакансии
Уверенный пользователь ПК. Способность нести ответственность за результат. Высокий уровень коммуникабельности и самоорганизации. Умение вести переговоры с лицами, принимающими решение.
Высшее техническое/экономическое образование. Опыт работы в области B2B продаж не менее 3 лет. Желателен опыт в продаже...
Высшее образование. Опыт работы от 3-ех лет инженером по охране труда в строительстве.
Высшее техническое образование или среднее и стаж работы инженера не менее 3-х лет.
Высшее образование (биофак, академия ветеринарной медицины, медицинский университет). Ответственность. Внимательность и аккуратность при работе с документами.

