Юрисконсульт (с функциями специалиста по кадрам)

Мы — международная логистическая компания, работающая на рынках Беларуси, России, Казахстана и Польши. Ищем специалиста, готового эффективно совмещать юридическую поддержку бизнеса и полное ведение кадрового делопроизводства.

Уровень вознаграждения зависит от опыта соискателя и обсуждается дополнительно с каждым кандидатом.

Предлагаем уникальный формат входа в должность для начинающего юриста или специалиста с опытом в кадрах:

1. Стартовый этап (фокус на КДП): основной задачей на первое время будет полное ведение кадрового делопроизводства. Это фундамент, который позволит детально изучить структуру компании.

2. Этап развития и обучения (юридический блок): по мере освоения кадровых процессов, под руководством юрисконсульта, начнете погружаться в юридическую специфику международного транспортного права и логистики.

Юрисконсульт (с совмещением функций специалиста по кадрам)

Ваши ключевые задачи:

1. Кадровый блок (КДП):

- полный цикл кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, оформление контрактов, личных дел и трудовых книжек;

- ежемесячное оформление приказов (премирование, отпуска, командировки);

- ведение штатного расписания и графика отпусков;

- ведение воинского учета;

- разработка должностных инструкций и локальных нормативных актов (ЛНПА);

- охрана труда: проведение инструктажей и поддержание документации в актуальном состоянии.

2. Юридический блок (под руководством юрисконсульта):

- договорное сопровождение: разработка и экспертиза договоров международной перевозки (авто, ж/д, авиа, море), дополнительных соглашений и приложений;

- актуализация типовых форм договоров хозяйственной деятельности (аренда и пр.);

- претензионно-исковая работа: ведение переписки с контрагентами, досудебное урегулирование споров;

- представление интересов компании в судах (преимущественно Беларусь, Россия, Польша, Казахстан);

- работа по исполнению судебных решений: взаимодействие с судебными исполнителями и приставами в разных юрисдикциях;

- корпоративное сопровождение: оформление собраний собственников (в среднем раз в квартал).

Наш идеальный кандидат:

- Имеет высшее юридическое образование или выпускник колледжа со стажем от 3 лет;

- Обязательно: владеет опытом ведения кадрового делопроизводства от 1-2 лет;

- Владеет английским языком на уровне, достаточном для проверки и перевода юридических документов (устный английский будет преимуществом);

- Уверенно работает в MS Office (Excel, Word);

- Обладает высокой степенью ответственности, внимателен к деталям и умеет работать в режиме многозадачности;

- Личностные качества: дипломатичность, аналитический склад ума и проактивность (мы ценим тех, кто предлагает улучшения).

Будет преимуществом:

Опыт работы в логистической сфере, аутсорсинге или консалтинге.

Мы предлагаем:

- график работы: с 08-30 до 17-00 (пн-пт);

- заработную плату: фиксированный оклад + KPI по результатам работы в юридической части (судебные дела);

- материальную поддержку в различных жизненных ситуациях;

- комфортный современный офис в БЦ рядом с метро с оборудованной кухней (кофемашина, микроволновая печь, холодильник и т.д. + чай/кофе за счет компании);

- адекватное, понимающее руководство;

- возможность карьерного роста внутри компании. В руководстве нет людей «со стороны». В первую очередь на все вышестоящие позиции рассматриваются кандидаты из компании;

- тимбилдинги и корпоративную жизнь по официальным поводам и не только;

- стабильную работу в международной среде с прямым подчинением опытному юрисконсульту.

Ссылка на Общереспубликанский банк вакансий на информационном портале государственной службы занятости о вакансии не размещается на основании абз.5 ст. 34 закона Республики Беларусь «О занятости населения»