ОАО "Минский часовой завод" т.м. ЛУЧ совместно со швейцарской компанией "Frank Muller International B.V." приглашает в на постоянную работу электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
Обязанности:
-
Обслуживание и ремонт электрических сетей и оборудования.
-
Обслуживание трансформаторных подстанций.
- Профильное образование.
- Опыт работы от 1 года и более.
- Официальное оформление в соответствии с ТК РБ, социальный пакет: отпускные, больничные, материальная помощь к важным событиям и датам, выплаты на оздоровление к отпуску, частичная оплата путевок в санатории, детские оздоровительные лагеря.
- Активная поддержка профсоюза: социальные гарантии, подарки к праздникам.
- Развитая корпоративная культура, интересные мероприятия, подарки детям и сотрудникам.
- Скидки на абонементы в бассейн и тренажерный зал рядом с офисом.
- Скидки на часы "Луч".
- Стабильная заработная плата: своевременные выплаты два раза в месяц с перечислением на карточку.
- Возможность обучения за счёт предприятия, оплачиваемые курсы, повышение квалификации.
- Общежитие для иногородних.
- Удобное место работы в центре города (ст.м. Парк Челюскинцев), комната отдыха с уютной кофе зоной, комната приема пищи, стол для настольного тенниса.
*Рабочее место, планируемое к созданию и/или замещению (перспективное).
Похожие вакансии
Опыт в B2B будет преимуществом. Грамотная и уверенная деловая коммуникация. Внимательность к деталям и аккуратность при работе с...
Опыт в продажах (B2B приветствуется). Умение вести переговоры и аргументировать преимущества продукта. Ориентация на высокий результат.
Образование профессионально-техническое, среднее специальное, высшее.
Excel и Word обязательно. Быстрый , сообразительный. Среднее , средне-спец. Грамотная речь. Пользователь ПК (exсel + word). Опыт в продажах (необязателен).
Готовность к активным телефонным продажам, в том числе холодным звонкам. Умение общаться с разными людьми, слышать их потребности и аргументированно...
Когда в компании говорят «нам нужна 1С», этого пока недостаточно для выбора программы. Бухгалтеру может требоваться учет и отчетность, отделу продаж — заказы и остатки, кадровикам — зарплата и кадровые документы. У производства свои задачи: материалы, выпуск, себестоимость, загрузка и сроки.

