Обязанности:
-
Полный цикл кадрового делопроизводства (от приема до увольнения сотрудника). Численность 400-450 сотрудников;
-
Выдача справок и характеристик;
-
Проверка табелей; документальное оформление приказов на сверхурочную работу сотрудников;
-
Проведение и проверка больничных листов;
-
Предоставление трудовых, социальных отпусков;
-
Оформление договоров подряда;
-
Ведение воинского учета.
- Знание офисного делопроизводства, умение работать с документами.
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, электронная почта, работа в CMR-системе, а также с электронным документооборотом будет плюсом).
- Навыки работы с офисной техникой (принтер, сканер).
- Грамотная устная и письменная речь.
- Коммуникабельность и эмпатия – умение выстраивать доверительные отношения, слушать и понимать сотрудников.
- Организованность и ответственность – способность планировать и контролировать несколько процессов одновременно.
- Кандидаты с навыками использования ИИ — в приоритете.
- Гибкость и адаптивность – готовность быстро реагировать на изменения и новые вызовы.
- Объективность и этичность – справедливость в оценке сотрудников, конфиденциальность и приверженность ценностям компании.
- Умение расставлять приоритеты и работать в условиях многозадачности.
Условия:
- Работу в динамично развивающейся компании;
- График работы: 5/2 с 09:00 до 17:30 в пятницу до 16:40;
- Офис в шаговой доступности от ст. м. Молодежная пер.Тучинский,2а Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ;
- Возможность пройти обучение ИИ за счет компании;
- Полный социальный пакет, предусмотренный Трудовым законодательством (официальный отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.);
- Комфортное рабочее место, оборудованная кухня, кофемашина для сотрудников;
- Возможность профессионального, корпоративного развития за счет компании (внешнее);
- Развитая корпоративная культура - корпоративы, тимбилдинги, неформальные встречи,
- Бесплатный абонемент на посещение тренажерного зала - Адреналин на Кальварийской;
- Действующий проект «Приведи Друга» – получи бонус к заработной плате.
Похожие вакансии
Высшее или среднее-специальное юридическое образование. Опыт работы от 3-х лет со штатом сотрудников численностью более 200 человек.
Высшее/среднее специальное образование. Банковский опыт работы любого направления будет преимуществом. Активность, ориентация на результат, коммуникабельность. Готовность к холодным звонкам...
Уверенное владение 1С. Навыки работы со складскими программами. Знание порядка оформления накладных юридическим лицам на бланках строгой отчетности.
Опыт работы в закупках товаров (работ, услуг) за счет собственных средств или в государственных закупках от 1 года.
Базовое понимание SEO. Умение работать с текстами и структурой страниц. Желание развиваться в SEO. Аналитическое мышление. Усидчивость и внимательность.

