Специалист по подбору персонала

Обязанности

• Поиск и подбор сотрудников на открытые вакансии.
• Размещение вакансий на сайтах и в социальных сетях.
• Проведение первичных телефонных и онлайн-собеседований.
• Оценка кандидатов и ведение базы соискателей.
• Организация встреч кандидатов с руководителями.
• Сопровождение кандидата на всех этапах найма.
• Подготовка отчетности по подбору персонала.

Требования

• Опыт работы в рекрутинге будет преимуществом.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Умение общаться с людьми и быстро устанавливать контакт.
• Ответственность, организованность и внимательность.
• Уверенный пользователь ПК.
• Готовность работать с большим количеством кандидатов.

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство.
• Возможность удалённой работы.
• Дружный коллектив и комфортные условия работы.

Если вам интересна вакансия — присылайте резюме. Мы свяжемся с подходящими кандидатами в ближайшее время.