Юнидев — продуктовая IT-компания и резидент ПВТ. Мы развиваем собственный продукт Trafory — HRMS-платформу для автоматизации ключевых HR-процессов: управления сотрудниками, адаптации, обучения и развития, оценки, управления талантами и карьерного развития.
Задача Account Manager — помогать клиентам максимально эффективно использовать возможности Trafory, развивать отношения с ними и увеличивать глубину использования платформы.
Что предстоит делать:
- Развивать долгосрочные отношения с действующими клиентами.
- Понимать задачи и потребности клиента и предлагать подходящие возможности Trafory.
- Помогать клиентам запускать и развивать использование платформы внутри компании.
- Проводить презентации нового функционала и показывать клиентам, как он может решать их HR-задачи.
- Организовывать и проводить обучение сотрудников клиента работе с "Trafory".
- Помогать клиенту методологически: выстраивать процессы обучения, адаптации, оценки, развития и других HR-процессов.
- Координировать внедрение новых модулей и функциональных возможностей.
- Взаимодействовать с командами продукта, разработки, методологии и поддержки Trafory для решения задач клиента.
- Выявлять возможности для расширения использования платформы и дополнительных продаж.
- Следить за активностью клиента и не допускать ситуации, когда внедрение или развитие платформы останавливается.
Главная цель роли:
Увеличивать ценность Trafory для действующих клиентов и глубину использования платформы.
Нам важно, чтобы клиент не просто использовал отдельные функции Trafory, а постепенно подключал новые возможности платформы и видел практическую пользу от ее использования.
Что мы предлагаем
-
Прозрачную систему мотивации: оклад (по результатам собеседования) + премии.
-
Испытательный срок 1-2 месяца (по результатам собеседования).
- Обучение продукту "Trafory", коммуникациям и работе с клиентами.
- Работу с клиентами из Беларуси, России и стран Центральной Азии.
- Доброжелательный и активный коллектив.
- Работу в быстрорастущей продуктовой IT-компании.
- Возможность профессионального роста вместе с развитием Trafory.
Вакансия планируемая к созданию и размещению (перспективная вакансия)
Похожие вакансии
Приветствуется профильное образование. Приветствуется опыт работы с грузовыми и легковыми автомобилями. Ответственность, внимательность и желание развиваться в автосервисе.
Опыт работы в сфере продаж b2b не менее пяти лет. Коммуникабельность. Обучаемость. Наличие в/у и личного авто.
Уверенно чувствовали себя рядом с обеспеченными и требовательными клиентами. Спокойно называли стоимость дорогого продукта и не начинали внутренне «извиняться» за...
Готовность самостоятельно обучиться разработке природоохранной документации. Уверенный пользователь Microsoft Office. Преимуществом будет опыт проведения инвентаризации выбросов ЗВ,. разработка экологической документации...
Стаж работы по данной квалификации. Знания слесарного дела.

