Руководитель отдела развития

Руководитель развития сети автохаусов «Метрополь Авто»

Минск · Полная занятость · Командировки по Беларуси Оклад — 7 000 BYN на руки + премия за достижение согласованных целей

«Метрополь Авто» занимается продажей автомобилей разных марок, включая комиссионную продажу. Сейчас у нас две действующие площадки в Минске. Наша цель — расширить сеть до 20 площадок за два года.

Ищем руководителя, который возьмёт на себя подготовку и открытие новых автохаусов: от выбора города и расчёта экономики до запуска команды и контроля первых результатов.

Что предстоит делать

• Разработать и реализовать план расширения сети совместно с собственником.

• Выбирать города и объекты для открытия: оценивать спрос, конкурентов, расположение и условия аренды.

• Вместе с финансистом рассчитывать бюджет запуска, ежемесячные расходы и точку безубыточности каждой площадки.

• Вести переговоры с арендодателями и подрядчиками.

• Организовывать подготовку площадок, контролировать сроки и расходы.

• Совместно с рекрутером подбирать управляющих и команды.

• Организовывать привлечение автомобилей на комиссию и подготовку площадки к продажам.

• Внедрять единые стандарты работы и отчётности.

• Еженедельно докладывать собственнику о ходе проекта, бюджете и вопросах, требующих решения.

Какие результаты ожидаем за первые 90 дней

• Подготовлен план развития с бюджетом и этапами.

• Согласованы требования к новой площадке и её экономическая модель.

• Отобраны перспективные территории и конкретные объекты.

• Подобран управляющий первой новой площадки.

• Организован запуск при выполнении согласованных условий по финансированию, объекту и команде.

Кого мы ищем

• Вы лично участвовали в открытии нескольких торговых объектов и можете показать результаты.

• Умеете управлять бюджетом, сроками, подрядчиками и командой.

• Понимаете экономику торговой точки: доходы, расходы, оборотные средства и окупаемость.

• Имеете опыт переговоров по коммерческой недвижимости.

• Готовы к командировкам по Беларуси.

• Самостоятельно доводите задачи до результата и своевременно сообщаете о проблемах.

Опыт в автомобильном бизнесе, особенно в продаже автомобилей с пробегом и комиссионной торговле, будет преимуществом. Рассматриваем также кандидатов с опытом развития розничных сетей.

Что предлагаем

• Прямую работу с собственником компании.

• Ответственность за отдельное направление — развитие сети.

• Фиксированный оклад 7 000 BYN на руки.

• Премию за согласованные результаты: подготовку и запуск площадок, соблюдение бюджета и показатели работы после открытия. Условия премирования определяем до начала работы.

• Возможность формировать команду развития по мере роста сети.

Как откликнуться

Отправьте резюме через отклик на вакансию. В сопроводительном сообщении кратко расскажите:

1. Какие объекты вы открывали и за что отвечали лично.

2. Сколько открытий довели до запуска.

3. Какими бюджетами управляли.

4. Каких результатов достигли и с какой главной сложностью справились.