Уважаемый соискатель, если вы любите красивую мебель также, как любим её мы, приглашаем присоединиться к команде Диван Бай!
Продавать всегда легче то, что нравится! Нашу мебель продавать легко, она никого не оставляет равнодушным.
Мы предлагаем хорошие условия работы в стабильной, динамично развивающейся компании.
Обязанности:
- работа с входящими заказами по этапам продаж;
- заключение договора и его сопровождение на всех этапах заказа;
- работа в базе 1С;
- сопровождение клиента;
- завершение продажи;
- работа с кассовым аппаратом.
Требуемый опыт:
- желателен опыт работы в продажах, но если Вы без опыта - мы обучим;
- способность грамотно излагать мысли;
- способность к обучению, позитивный жизненный настрой, высокая работоспособность;
- внимательность, аккуратность;
- компьютерная грамотность.
От нас:
- обучение и наставничество от опытных коллег с первого дня работы;
- скидки на мебельную продукцию;
- возможность быстрого карьерного роста.
Условия работы:
- адрес шоурума: г. Минск, пр. Независимости, 134, ТЦ «Первый национальный торговый дом», пав. 213;
- время работы - с 10.00 до 22.00) ;
- сменный график - 2/2/3;
- стабильность и официальное трудоустройство;
- фиксированный оклад + % от продаж (заработная плата первый месяц - 1800 руб.);
- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- комфортное место работы.
Рассмотрим трудоустройство на 0,5 ставки.
Открытие вакансии планируется в сентябре 2026 года.
Похожие вакансии
Непрерывный стаж выполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей от 1 года.
Умение общаться с клиентами и доводить до продажи.
Высшее или среднее специальное законченное образование. Рассматриваются, в том числе, студенты выпускных курсов. Уверенный пользователь ПК (MS Office) и оргтехники.
Опыт работы в сфере продаж и услуг. Огромное желание работать с людьми и зарабатывать. Стрессоустойчивость. Опыт работы в сегменте обувь...
Вы привыкли работать на результат, а не ради галочки. Вы проактивны, с легкостью решаете сложные задачи. Вы воспринимаете трудности как...

