Каждый день сотни машин выходят на линию, чтобы доставить заказы вовремя и в сохранности. За этим стоит чёткая организация: графики, маршруты, контроль технического состояния, внимание к каждому водителю. Именно за это отвечает заместитель начальника автоколонны.
Это человек, который держит руку на пульсе всего автопарка. Он составляет расписания, следит за исправностью машин, помогает водителям и делает так, чтобы логистика работала как часы. Здесь важны и ответственность, и умение работать с людьми, и готовность решать задачи в режиме многозадачности.
Чем предстоит заниматься:
- планирование штата, найм и увольнение сотрудников;
- организация и контроль перевозок по РБ и РФ;
- составление графиков работы, ведение табеля учета рабочего времени;
- расчет оплаты труда;
- контроль качества работы водителей;
- контроль за своевременным техническим обслуживанием и ремонтом транспортных средств;
- ведение и представление установленной отчетности.
- Умение планировать и оптимизировать работу автопарка (техники и водителей) для выполнения плана перевозок с минимальными затратами.
- Умение анализировать ключевые показатели эффективности.
- Составление смет, контроль расходов на ГСМ, запчасти, ремонт, заработную плату.
- Анализ экономических показателей работы колонны.
- Свободное владение ПК (офисные программы, 1С, таблицы).
- Опыт работы с системами мониторинга транспорта, тахографами.
- Маршрутизация, оптимизация загрузки, работа со смежными подразделениями.
- Проведение инструктажей, анализ нарушений и ДТП, работа с водительским составом по профилактике аварийности.
- Гарантируем официальное трудоустройство по ТК РБ.
- Комфортные условия для работы - график работы с 9.00 до 18.00, выходные – суббота, воскресенье.
- Льготное медицинское страхование для сотрудников компании и членов их семьи.
- Самая большая партнерская программа скидок и бенефитов для сотрудников в Беларуси - Benefits.by.
- Тебе предстоит работать в одном из самых крупных e-commerce* проектов в Беларуси.
- Каждая задача станет для тебя вызовом.
- Интенсивный труд и много новых, интересных задач.
- Мы доверяем своим сотрудникам: открыто делимся новостями о жизни компании, поощряем самостоятельность и всегда готовы к твоим предложениям, как улучшить наши бизнес-процессы.
- Мы “за” свободный дресс-код и самовыражение.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:вакансия является планируемой к созданию и замещению (перспективной)Похожие вакансии
Высшее техническое образование. Стаж работы не менее 3 лет. Знание нормативно-правовой базы Республики Беларусь в сфере пожарной безопасности, охраны...
Опыт работы в продаже строительных материалов. * Опыт ведения переговоров. * Умение принимать нестандартные решения, стрессоустойчивость. * Умение работать в условиях многозадачности. *
Успешный опыт работы в HoReCa от 3-х лет. Высокий уровень осознанности. Стремление к саморазвитию. Умение принимать ответственность на себя.
Ответственность. Высокая работоспособность, активность и инициативность. Внимательность, аккуратность, педантичность в работе. Умение работать в команде. Целеустремленность и порядочность.
Опыт управления производственным коллективом. Опыт по организации мероприятий по охране труда. Водительское удостоверение (разъездной характер работы). Ответственность. Отличные организаторские качества.

