В торговую компанию требуется начальник склада, который сможет выстроить порядок в работе склада и отвечать за качество подготовки товара к продаже и отгрузке клиентам.
Мы продаём велосипеды, электровелосипеды и другую технику. Товар поступает в коробках, часть техники требует сборки, проверки, комплектации и при необходимости ремонта.
Нам нужен не просто сотрудник, который распределяет текущие задачи, а руководитель, который видит проблему и доводит её до решения без постоянных напоминаний собственника.
Основные задачи
1. Организация работы склада
- распределять задачи между кладовщиками, упаковщиками/сборщиками и другими сотрудниками склада;
- организовывать разгрузку, размещение, хранение, сборку и отгрузку товара;
- следить за порядком на складе и правильным обращением с товаром;
- контролировать сроки выполнения задач.
2. Качество подготовки товара к продаже
- организовать проверку товара после сборки;
- не допускать отправки клиентам повреждённого или некомплектного товара;
- контролировать комплектацию каждого заказа: аксессуары, корзины, чехлы, подарки и другие позиции;
- внедрить и соблюдать чек-листы подготовки и проверки заказов;
- организовать финальную проверку перед отгрузкой.
3. Работа с повреждённым товаром
- обеспечить своевременную фиксацию каждого обнаруженного повреждения;
- организовать фотофиксацию и учёт проблемного товара;
- следить, чтобы повреждённый товар не просто стоял на складе, а имел статус, ответственного и следующее действие;
- контролировать передачу информации специалисту по рекламациям и снабжению;
- организовывать ремонт и повторную проверку восстановленного товара.
4. Возвраты и рекламации
- организовывать приёмку возвратов;
- контролировать диагностику и дальнейшее движение возвращённого товара;
- организовывать ремонты;
- контролировать, чтобы исправный товар своевременно возвращался в продажу.
5. Документы и взаимодействие с перевозчиками
- создавать заявки на транспорт;
- организовывать погрузку и разгрузку;
- контролировать документы по складским операциям;
- взаимодействовать со снабжением, логистикой и другими подразделениями компании.
Какого человека мы ищем
Нам особенно важны:
- системность и любовь к порядку;
- внимательность к деталям;
- высокая личная ответственность;
- способность управлять людьми;
- умение не просто обнаружить проблему, а довести её до результата;
- требовательность к сотрудникам;
- умение организовывать работу так, чтобы процессы работали без постоянного контроля собственника;
- уверенное владение компьютером и таблицами;
- готовность разбираться в причинах ошибок и менять процессы, чтобы они не повторялись.
Опыт руководства складом или производственным/логистическим участком будет большим преимуществом.
Нам не подойдёт подход:
«Я сказал сотруднику, дальше это уже не моя ответственность».
Если задача находится в зоне ответственности склада, начальник склада контролирует её до получения результата либо своевременно поднимает проблему, которую не может решить самостоятельно.
За какой результат отвечает начальник склада
Главный результат работы — товар хранится аккуратно, повреждения не теряются, проблемные единицы своевременно восстанавливаются, а клиент получает полностью проверенный и комплектный заказ.
Мы хотим построить склад, в котором качество обеспечивается системой, а не зависит от того, напомнил сегодня руководитель или нет.
Условия
- стабильная работа в развивающейся торговой компании;
- самостоятельность и возможность реально влиять на процессы;
- прямое взаимодействие с руководством;
- заработная плата: два раза в месяц;
- график: пн-пт с 9:00 до 18:00;
- место работы: проезд Масюковщина 4 (рядом метро Кунцевщина).
При отклике желательно кратко написать:
1. Каким складом и какой командой вы управляли?
2. Как вы контролировали ошибки при комплектации заказов?
3. Что бы вы сделали, если на складе регулярно обнаруживается повреждённый товар, который сотрудники отставляют в сторону и забывают оформить?
Похожие вакансии
Высшее техническое образование. Стаж работы не менее 3 лет. Знание нормативно-правовой базы Республики Беларусь в сфере пожарной безопасности, охраны...
Отсутствие противопоказаний к физическому труду. Опыт работы будет вашим преимуществом.
Опыт работы в продаже строительных материалов. * Опыт ведения переговоров. * Умение принимать нестандартные решения, стрессоустойчивость. * Умение работать в условиях многозадачности. *
Успешный опыт работы в HoReCa от 3-х лет. Высокий уровень осознанности. Стремление к саморазвитию. Умение принимать ответственность на себя.
Опыт управления производственным коллективом. Опыт по организации мероприятий по охране труда. Водительское удостоверение (разъездной характер работы). Ответственность. Отличные организаторские качества.

