ООО "ШИНСЕРВИСЦЕНТР" ищем опытного Специалиста по подбору персонала / Менеджера по подбору персонала / Рекрутера, который окажет помощь в подборе персонала для нашей организации ремонтировщиков резиновых изделий (шиномонтажников) для работы в наших шинных центрах.
азмещать вакансии, выбирать подходящие каналы поиска.
Обязанности:
- Самостоятельно размещать вакансии, выбирать подходящие каналы поиска.
- Находить и приглашать кандидатов, включая тех, кто не откликается на объявления.
- Проводить первичные собеседования, оценивать опыт, навыки и мотивацию.
- Представлять руководителям подходящих кандидатов с кратким обоснованием.
- Еженедельно показывать результаты поиска: кандидаты, собеседования, предложения, выходы и причины отказов и т.д.
Требования:
- Опыт самостоятельного подбора персонала от двух лет, опыт в автобизнесе (шинных центрах) - будет преимуществом;
- Владение активным поиском и умение заинтересовать кандидата;
- Организованны: соблюдаете договорённости, поддерживаете связь с кандидатами и руководителями.
Мы предлагаем:
- Работу с собственником и руководителем организации;
- Возможность выстроить систему подбора и адаптации сотрудников.
- Фиксированный оклад / точные условия оговариваются с руководителем при собеседовании;
- Результат, который важен для нас!
Похожие вакансии
Опыт работы: на позиции менеджера или аналогичной — от 1 года (будет преимуществом). Коммуникативность: умение налаживать контакты и работать в команде.
Опыт работы: на позиции менеджера или аналогичной — от 1 года (будет преимуществом). Коммуникативность: умение налаживать контакты и работать в команде.
Показываешь результат, проявляешь инициативу и готов брать ответственность — получаешь возможность перейти на руководящую позицию. Опыт не обязателен. Нам важнее твоя...
Смартфон (Android или iOS) с интернетом. Желание работать и зарабатывать!
Спокойный усидчивый характер. Желание обучаться ремонту цифровой техники. Готовность вникать в суть проблемы. Честный подход к работе. Базовая опрятность / аккуратность.
