Компания «GURMAN» — один из сильнейших игроков на рынке натяжных потолков Беларуси. Мы растём, усиливаем команду и готовимся к масштабированию на рынки СНГ.
Ищем сильного рекрутера, который умеет не просто размещать вакансии, а активно находить нужных людей и доводить кандидатов до успешного выхода в штат.
Что предстоит делать:
- закрывать массовые и точечные вакансии;
- самостоятельно искать кандидатов через разные каналы;
- проводить интервью и оценивать компетенции;
- продавать кандидатам компанию и вакансию;
- сопровождать кандидатов на этапе стажировки до успешного выхода в штат;
- вести воронку подбора и отвечать за результат в цифрах.
Нам нужен человек, который:
- имеет опыт самостоятельного подбора;
- умеет быстро находить подходящих кандидатов;
- работает системно и ориентирован на результат;
- не ждёт откликов, а использует активный поиск;
- хочет развиваться шире рекрутинга.
Для сильного специалиста предусмотрена реальная перспектива роста до HRM: управление адаптацией, обучением, оценкой, корпоративной культурой и другими HR-процессами компании.
Особым преимуществом будет образование в области психологии, управления персоналом или менеджмента.
В отклике напишите, какую самую сложную вакансию вы закрыли и каким способом нашли кандидата.
*Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:*
**Рабочая единица отсутствует в штатном расписании и планируется к созданию.*
Похожие вакансии
Опыт наполнения интернет-магазинов или ведения товарных каталогов. Опыт работы с 1С-Битрикс будет преимуществом. Грамотный русский язык и...
Высшее образование (приветствуется образование в сфере делопроизводства или архивного дела). Приветствуется опыт работы в банковской сфере. Знание нормативных правовых актов...
Практический опыт в логистике / грузоперевозках от 1–3 лет. Уверенная работа с транспортными биржами и рынком перевозчиков. Понимание экономики рейса...
Образование средне-специальное либо высшее. Опыт приемки товара. Уверенный пользователь ПК. Внимательность. Интенсивность. Ответственность.
Высшее образование. Знания английского языка на уровне Intermediate. Опыт работы секретарем от 1 года. Уверенный ПК-пользователь. Стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность...

