Обязанности:
- полный цикл кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, премирование и т.д.).
- Ведение персонифицированного учета (ПУ-1, ПУ-2).
- работа с иностранными гражданами.
- Организация аттестации работников.
- Участие в подборе персонала.
- Воинский учет.
- от 150 чел. в штате.
Требования:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет.
- Отличное знание Трудового кодекса РБ.
- Владение 1С:8 ЗУП
-
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РБ.
- Дружный коллектив.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1426886/detail-public/
Похожие вакансии
обладает грамотной речью и навыками делового общения. - готов постоянно учиться и применять новые знания на практике. - имеет опыт в продажах...
Ответственного и внимательного к деталям человека. Коммуникабельного, вежливого и клиентоориентированного. Уверенного пользователя ПК. Готового работать в динамичном режиме и взаимодействовать...
Опыт работы в закупках, снабжении. Умение вести переговоры и выстраивать отношения с поставщиками. Опыт работы с договорами и первичной документацией.
Наличие высшего технического образования. Преимуществом будет являться наличие: - 3-ей группы допуска по электробезопасности. - наличие свидетельств об обучении «высотные и...
Законченное высшее образование. Уверенное владение ПК и офисными программами (Word, Excel, Outlook). Опыт работы в сфере ВЭД (с импортом и...
