Обязанности:
- полный цикл кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, премирование и т.д.).
- Ведение персонифицированного учета (ПУ-1, ПУ-2).
- работа с иностранными гражданами.
- Организация аттестации работников.
- Участие в подборе персонала.
- Воинский учет.
- от 150 чел. в штате.
Требования:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет.
- Отличное знание Трудового кодекса РБ.
- Владение 1С:8 ЗУП
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РБ.
- Дружный коллектив.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1426886/detail-public/
Похожие вакансии
Опыт работы от 2 лет. Преимуществом будет опыт работы в автомобильной сфере. Ответственность. Креативность. Нацеленность на результат. Грамотность.
Внимательность и аккуратность при работе с документами. Грамотную устную и письменную речь. Уверенное владение ПК и готовность быстро освоить наши...
Опыт работы в оптовых продажах строительных материалов. От 3 лет в продажах. Сильные переговорные навыки. Грамотная речь. Нацеленность на результат.
Водительское удостоверение категории В. Опыт работы в продажах от 1 года. Коммуникабельность и умение убеждать. Ответственность и нацеленность на результат.
Опыт в маркетинге от 3 лет (желательно в сфере HoReCa, ритейла или продуктовых брендов). Уверенное владение искусственным интеллектом, R-Keeper...
