Мы приглашаем в нашу команду менеджера по подбору персонала.
Мы предлагаем:
- работу в молодом, дружном и амбициозном коллективе;
- полное обучение и развитие в HR-сфере;
- перспективы личностного, материального и карьерного роста;
- уютный офис и комфортное рабочее место;
- яркую корпоративную жизнь с приятными бонусами и мероприятиями для сотрудников :)
- подарочный сертификат на продукцию внутри сети;
- график работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
- возможность работать удаленно 1 раз в неделю при выполнении показателей.
Ваши задачи:
- поиск и подбор персонала;
- проведение online и offline собеседований, телефонных интервью;
- сопровождение кандидатов до момента выхода на работу и адаптация сотрудников;
- взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала;
- активное участие в HR-проектах компании.
Наши требования:
- высшее образование (рассмотрим также студентов последнего курса);
- активность, способность работать в режиме многозадачности, инициативность, креативность, коммуникабельность, гибкость;
- готовность к обучению и усвоению больших объемов информации;
- желание развиваться в HR сфере.
Похожие вакансии
Имели опыт в продажах (B2B будет преимуществом). Грамотно говорили и писали. Были ответственны, инициативны и исполнительны.
Понимание ПК на уровне продвинутого пользователя или начинающего системного администратора. Интерес к новым технологиям, коммуникабельность и готовность к командировкам по...
Высшее техническое образование (инженер) или переподготовка на базе высшего образования «Специалист по охране труда». Знание законодательства Республики Беларусь в области...
Высшее образование (готовы рассмотреть выпускников или также студентов последнего курса университета). Успешный опыт в активных B2B-продажах от...
Имеет опыт от 2 лет в B2B-продажах услуг полного цикла (поиск → переговоры → успешное закрытие сделки).
