Администратор студии пилатеса moi reformer

Привет! Этот текст пишет основатель студии moi reformer

Я уверен: хороший сервис начинается с людей, которые встречают клиента, общаются с ним и помогают ему чувствовать себя комфортно

Сейчас мы расширяем команду и ищем администраторов на два формата работы

⠀

Что вы получите

• 1 500–2 200 BYN на руки при графике 2/2
• 800–1 200 BYN на руки при вечернем графике 5/2
• понятную систему оплаты: фиксированная оплата за смену + % от ваших продаж + командный бонус за выполнение плана
• официальное трудоустройство и стабильные выплаты
• обучение продукту, сервису, продажам и работе в YCLIENTS
• поддержку на старте и понятные рабочие инструкции
• бесплатные тренировки в студии
• скидки для родственников и близких
• участие в закрытых мероприятиях студии
• премию до 200 BYN по программе «Приведи друга»
• возможность расти вместе с развитием сети moi reformer

⠀

Выберите подходящий график

Основной администратор — 2/2 смена 08:30–21:30
Доход: 1 500–2 200 BYN на руки

Вечерний администратор — 5/2 смена 17:00–22:30
Доход: 800–1 200 BYN на руки

Смены могут выпадать на будние, выходные и праздничные дни согласно графику

⠀

Чем вы будете заниматься

• встречать клиентов и создавать комфортную атмосферу в студии
• отвечать на звонки, сообщения и входящие обращения
• работать с записями, абонементами и клиентской базой в YCLIENTS
• помогать новым клиентам подобрать подходящий формат тренировок
• продавать и продлевать абонементы через понимание потребностей клиента, без давления и навязывания
• работать с действующими клиентами и помогать им регулярно возвращаться на тренировки
• знать постоянных клиентов и быть внимательным к их запросам
• следить за порядком, расходными материалами и готовностью студии к работе
• самостоятельно решать повседневные вопросы в рамках правил студии

⠀

Нам важно

• грамотная устная и письменная речь
• доброжелательность и умение общаться с разными людьми
• ответственность и пунктуальность
• внимание к деталям и любовь к порядку
• спокойное отношение к продажам и желание научиться продавать хорошо
• умение работать по стандартам и инструкциям
• способность самостоятельно решать рабочие вопросы
• желание развиваться и быть частью команды, а не просто «отработать смену»

⠀

Отбор проходит в несколько этапов:

тест → короткий звонок → собеседование → решение

На собеседовании подробно расскажем о работе, системе оплаты, познакомим со студией и ответим на ваши вопросы

⠀

Если вам близок такой подход — откликайтесь и проходите тест