Обязанности:
-Ведет учет личного состава организации, ее структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
-Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с законодательством о труде, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам.
- Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
-Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
-Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.
-Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о работниках организации, следит за его своевременным обновлением и пополнением.
- Ведет и организуют военно-учетную работу в Организации
-Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
-Оформляет документы, необходимые для назначения пенсий работникам организации , установления льгот и компенсаций.
-Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
-Соблюдает порядок обработки персональных данных, установленный законодательством и локальными правовыми актами.
-Анализирует состояние трудовой дисциплины в структурных подразделениях организации и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка.
-Составляет отчетность.
Требования:
_ ответственность
-
высокий уровень сосредоточенности и распределения внимания; хорошая оперативная память
-
Среднее специальное образование по специальности: Документационное обеспечение управления ; Правоведение
- полная занятость (8:30-17:00)
- окончательная договорённость о заработной плате — по результатам собеседования.
Похожие вакансии
Ответственность. Активность. Внимательность. Умение работать в условиях многозадачности. Желателен опыт работы.
Постоянное наличие товара на складе. Опыт продаж строительных материалов от 2-х лет. Опыт поиска и привлечения клиента. Грамотная речь.
знания программы 1С Предприятие, Word, Excel. - коммуникабельность. - способность работать с большим объемом информации. - умение работать в режиме многозадачности. - доброжелательность.
Коммуникабельность, отзывчивость, активность, грамотная речь, умение убеждать. Презентабельный внешний вид.
Опыт успешной работы в туризме от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Коммуникабельность, эмпатия, клиентоориентированность. Ответственность, организованность, внимание к...
