Тимлид отдела продаж / Специалист по подбору и адаптации персонала / Наставник команды продаж

Кто мы

Мы — опытная команда, которая строит единую бизнес-экосистему и развивает собственные цифровые проекты для людей и бизнеса.

Наши сервисы помогают пользователям быстро находить нужные товары, услуги, аренду и решения для повседневных и бизнес-задач.

Мы создаём современные онлайн-платформы, которые объединяют клиентов и компании по всей Беларуси.

Среди наших проектов:
arenda24.by — площадка аренды техники, услуг, недвижимости и товаров.

Сейчас мы ищем человека, который

• любит корректно искать людей и не отбирать звезд, а людей склонных к обучению и готовых последовательно учиться и быть частью команды!
• который умеет сделать так, чтобы каждый новый менеджер чувствовал себя комфортно и уверенно, быстро понимал продукт, учился стандарты общения с клиентами, инструменты компании и выходил на плановый результат.
• поможет вольется в творческую команду и ему интересно построить сильную команду продаж.

Кого мы ищем

Мы ищем Тимлида — человека, который умеет видеть потенциал в людях, правильно вводить новых сотрудников в работу, помогать им становиться профессионалами и вместе с командой достигать результата.

Ваши задачи:

Адаптация и развитие новых сотрудников:
- проведение первых собеседований;
- презентация компании и проектов;
- помощь новичкам в начале работы;
- проведение вводного обучения;
- обучение CRM и рабочим программам;
- сопровождение сотрудников в первые недели.

Развитие команды продаж:
- помощь менеджерам в достижении целей;
- проведение встреч и разборов результатов;
- развитие навыков продаж;
- поддержка командной атмосферы.

Контроль качества:
- прослушивание звонков;
- анализ общения с клиентами;
- обратная связь сотрудникам;
- контроль стандартов работы.

Нам важно:
- опыт работы тимлидом, наставником или руководителем группы продаж;
- умение обучать людей;
- понимание телефонных продаж;
- навыки проведения собеседований;
- уверенная работа с CRM.

Мы предлагаем:
- работу в компании с собственными цифровыми продуктами;
- возможность влиять на развитие отдела продаж;
- поддержку руководства;
- понятную систему целей и мотивации;
- профессиональный рост.

Почему эта позиция интересна:

Вы не будете просто контролировать отчёты. Вы будете человеком, который помогает новым сотрудникам сделать первые шаги, превращает новичков в сильных специалистов и создаёт команду, которая обеспечивает рост наших проектов.

Оплата труда на начальном этапе составит 2000 руб,

а далее 2 500–3 500 BYN на руки (фикс + KPI по результатам команды).

*Вакансия создана на перспективу.