Бухгалтер на первичную документацию + участок заработная плата

GARDI приглашает в команду бухгалтера, который уверенно работает с первичной документацией и хорошо знает участок заработной платы.

Нам нужен универсальный специалист, который сможет работать на своём основном участке и при необходимости подменить коллегу. Поэтому для нас важно сочетание двух компетенций: первичка + ЗП.

Что предстоит делать

Основной блок - первичная документация:

- выписка и обработка ТТН;

- оприходование и списание ТМЦ;

- создание платежных документов в интернет-банкинге (4 банка);

- загрузка и обработка банковских выписок;

- помощь в ведении бухгалтерского учёта розницы;

- проверка внесения выручки в 1С и УТ;

- работа с входящими ЭСЧФ и порталом;

- работа с документами по услугам сторонних организаций;

- акты сверки взаимных расчётов;

- выполнение текущих задач главного бухгалтера.

Участок заработной платы:

- уверенное понимание и ведение основных операций по расчёту заработной платы;

- работа с документами и данными по заработной плате;

- понимание начислений, удержаний и выплат;

- взаимодействие с коллегой, ответственным за участок ЗП;

- возможность подменить бухгалтера по заработной плате на период его отсутствия.

При этом основная задача позиции - работа с первичной документацией, а не постоянное ведение участка ЗП.

Что нам важно

- опыт работы бухгалтером от 2 лет;

- уверенное знание первичной документации;

- хороший практический опыт работы с участком заработной платы;

- знание 1С и Excel;

- опыт работы с ЭДО, ЭСЧФ и электронными сервисами;

- понимание банковских операций и взаиморасчётов;

- профильное среднее специальное или высшее образование;

- внимательность и ответственность;

- способность самостоятельно работать с большим объёмом информации.

Почему ищем именно такого специалиста?

В нашей бухгалтерии специалисты работают по своим направлениям, но при необходимости могут подстраховать друг друга.

Поэтому нам важно, чтобы вы не только хорошо знали свой основной участок, но и могли уверенно разобраться в смежном. Это позволит команде спокойно работать во время отпусков, больничных и других ситуаций, когда нужна взаимозаменяемость.

Мы предлагаем

- официальное трудоустройство по ТК РБ;

- 2 600-2 900 Br до вычета налогов при полной занятости;

- выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

- график 5/2;

- возможность работать 4 дня в неделю - в этом случае заработная плата рассчитывается пропорционально фактически отработанному времени;

- скидку 30% на продукцию компании;

- подарки к праздникам и значимым датам;

- работу в команде бухгалтерии с распределёнными участками и возможностью взаимозаменяемости.

Вакансия является перспективной, рабочее место планируется к замещению.