Электромонтер охранно-пожарной сигнализации

Зарплата:
1800 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Минск, Антоновская улица, 7
Размещено:
30.09.2026
Обязанности:
  • обслуживание охранно-пожарной сигнализации в общежитиях.
Требования:
  • наличие свидетельства об обучении по профессии ОБЯЗАТЕЛЬНО.
Условия:
  • социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством Республики Беларусь;
  • 5-дневная рабочая неделя пн-чт с 8:45 до 18:00 пт с 8:45 до 16:45;
  • материальная помощь к отпуску (при стаже работы от 1 года - 1,5 оклада), выплаты к праздникам и значимым датам;
  • работа по контракту;
  • нуждающимся предоставляется общежитие.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: вакансия, планируемая к созданию.

Похожие вакансии

Электромонтер охранно-пожарной сигнализации
Партизанский (г.Минска) отдел Департамента охраны МВД Республики Беларусь

Образование профессионально-техническое, среднее специальное, высшее.

1600 - 1900 руб.
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Партизанское, УП

Профессионально-техническое образование. Ответственность, исполнительность.

1800 руб.
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Минский завод Термопласт

Опыт работы от 1 года. Квалификационный разряд не ниже 3-го. Группа по электробезопасности не ниже 3.

2600 руб.
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (5-6 разряд)
Издательство Белорусский Дом печати, РУП

профессионально-техническое образование. - умение читать и понимать электрические схемы. - знать основы ремонта технологического оборудования (будет преимуществом).

1455 - 1800 руб.
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Минские городские общежития

Профессионально-техническое образование либо наличие свидетельства о присвоении квалификации.

2200 - 2360 руб.
Что такое 1С и для чего она нужна бизнесу
Что такое 1С и для чего она нужна бизнесу

Когда в компании говорят «нам нужна 1С», этого пока недостаточно для выбора программы. Бухгалтеру может требоваться учет и отчетность, отделу продаж — заказы и остатки, кадровикам — зарплата и кадровые документы. У производства свои задачи: материалы, выпуск, себестоимость, загрузка и сроки.