Работа в MILE - это:
- Официальное трудоустройство с первого дня работы.
- Социальные гарантии и компенсации согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь.
- Премии при продлении контракта.
- Реферальные программы для сотрудников.
- Материальная помощь в радостные и сложные моменты жизни.
- Обучение и адаптация в процессе работы с наставником.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- График работы: 2/2 (на 1 ставке). При занятости 0,5 ставки — 5/2 или индивидуальный.
- Комфортные условия труда и отдыха в наших магазинах.
- Любимая работа рядом с домом: ул. Уборевича, 176, ТЦ Грин.
- Оплата мед осмотров (первичные и периодические).
- Ежеквартальная премия лучший торговый работник.
- Корпоративная скидка сотрудникам в сети магазинов Mile - 10%.
Чем предстоит заниматься:
- Обслуживание покупателей на кассе.
- Работа с кассовым аппаратом, проведение наличных и безналичных расчетов с покупателями, ведение кассовой документации.
- Выкладка и пополнение только прикассовой зоны, поддержка актуальности ценников, соблюдение планограмм.
- Соблюдение правил и стандартов обслуживания покупателей.
- БЕЗ ВЫКЛАДКИ ТОВАРА на зале.
Мы от Вас ожидаем:
- Грамотная речь, внимательность и ответственность.
- Наличие сан.справки или готовность ее сделать.
Сведения о вакансии на портале государственной службы занятости
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1887188/detail-public/
Похожие вакансии
Опыт работы продавцом-консультантом желателен, но не обязателен - всему научим. Умение и желание общаться и работать с людьми.
Опыт работы в торговой сфере - от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Стремление работать и зарабатывать.
Любовь и живой интерес к пекарскому делу. Опыт работы приветствуется, но не обязателен. Соблюдение чистоты на своём рабочем месте и...
Опыт работы в торговле приветствуется. Доброжелательность, вежливость, грамотная речь.
Уверенный пользователь ПК. Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость.
Когда в компании говорят «нам нужна 1С», этого пока недостаточно для выбора программы. Бухгалтеру может требоваться учет и отчетность, отделу продаж — заказы и остатки, кадровикам — зарплата и кадровые документы. У производства свои задачи: материалы, выпуск, себестоимость, загрузка и сроки.

