Базе отдыха «Тихий Бор» на постоянную основу требуется продавец в фудтрак
Обязанности:
- приемка и выкладка товара (проверка сроков годности);
- обслуживание покупателей, консультирование по ассортименту;
- наличный и безналичный расчет покупателей (весы, касса, терминал);
- пополнение товара в магазине (формирование заявок);
- честность, ответственность, внимательность, клиентоориентированность.
- опыт работы с весами, кассой, терминалом;
- наличие санитарной справки (либо готовность её сделать);
- добросовестное отношение к труду.
- полный рабочий день или сменный (гибкий) график (обсуждается индивидуально на собеседовании);
- официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Республики Беларусь, социальные гарантии;
- стабильная и своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
- комфортные условия труда, современное специализированное оборудование и инвентарь;
- возможность для профессионального развития и обучения;
- дружный коллектив.
База отдыха «Тихий Бор» - это место, в котором собрано все для полноценного отдыха и оздоровления. Мы будем рады видеть в команде профессионалов своего дела, готовых приносить пользу и здоровье отдыхающим за достойную заработную плату!
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:ссылка не публикуется в соответствии с абз. 5 ст.34 «Закон «О занятости населения» (вакансия является планируемой к созданию).
Похожие вакансии
Доброжелательны и энергичны. Обладают чувством стиля, вкуса и воплощают в жизнь идеи покупателей. Любят продавать и имеют высокий уровень дохода!
Поддерживать порядок и уют на островке. Коммуникабелен, ответственен и внимателен к людям.
Опыт работы в розничной торговле или в сфере обслуживания клиентов будет преимуществом. Знание основ продаж и мерчендайзинга. Умение работать в...
Наличие сан.справки или возможность быстро ее сделать. Опыт работы будет преимуществом. Знание английского языка приветствуется. Умение работать в команде.
Когда в компании говорят «нам нужна 1С», этого пока недостаточно для выбора программы. Бухгалтеру может требоваться учет и отчетность, отделу продаж — заказы и остатки, кадровикам — зарплата и кадровые документы. У производства свои задачи: материалы, выпуск, себестоимость, загрузка и сроки.

