- полный цикл ведения кадрового делопроизводства в отношении основных работников, внутренних/внешних совместителей (количество работников 180-190 человек по закрепленным структурным подразделениям)
- оформление приема на работу, перевода, перемещения, увольнения работников (в том числе, специалистов после окончания учебных заведений (по распределению))
- формирование и ведение личных дел работников
- ведение и учет трудовых книжек
- продление контрактов, подготовка дополнительных соглашений об изменении условий контракта (трудового договора)
- оформление и учет трудовых и социальных отпусков
- оформление пенсий
- подготовка статистических отчетов, ПУ-1, ПУ-2
- подготовка характеристик, выдача справок
- подготовка документов о награждении, аттестации работников
- подготовка проектов и регистрация сводных приказов за отдел и согласование подготовленных в отделе проектов приказов с руководителями структурных подразделений университета
- ведение номенклатуры дел по отделу
- подготовка табеля и графика рабочего времени работников отдела кадров
- знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства
- уверенное владение ПК (Word, Excel, приветствуется знание программ по ведению кадрового делопроизводства, в частности, "Дельта+Персонал")
- высшее образование (юридическое) (желательно)
- опыт работы на государственных предприятиях
- ответственность, исполнительность, внимательность, работоспособность
- официальное трудоустройство
- социальные гарантии
- стабильная заработная плата
- система стимулирующих надбавок (дополнительное премирование, надбавки по контракту)
- возможность обеспечения жильем (койко-место в общежитии)
- 5-ти дневная рабочая неделя: понедельник-пятница с 8.30 до 17.00
- суббота, воскресенье - выходной
- рабочее место, планируемое к замещению
Похожие вакансии
Опыт в строительстве, ремонте или открытии коммерческих объектов — от 6 месяцев. Опыт управления процессами, контроля подрядчиков. Понимание строительных процессов: ремонт...
Высшее юридическое образование. Знание трудового и гражданского законодательства Республики Беларусь. Практический опыт ведения кадрового делопроизводства и работы с кадровой документацией.
Опыт работы с первичной документацией от 1 года. Уверенное владение Excel, Word. Знание 1С приветствуется. Внимательность, ответственность и организованность.
Знание основных принципов мерчендайзинга и торговых процессов розничной торговли. Уверенный пользователь ПК. Знание Excel на хорошем уровне. Знание ERP-системы...
Опыт работы в сфере обучения персонала (от 1 года) или на административной должности в рознице с высоким уровнем координации.
