Специалист по подбору персонала

Работодатель:
Зарплата:
2300 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Минск, улица Стебенёва, 2
Размещено:
01.10.2026
Обязанности:
  • активный массовый подбор, оперативное закрытие вакансий на производство ( обработчики рыбы,уборка , укладчик-упаковщик)
  • размещение вакансий на профильных сайтах, в соц.сетях, мессенджерах
  • обработка откликов на вакансии ,холодные звонки по базе,проведение очных и телефонных интервью
  • работа с порталом центр занятости
Требования:
  • опыт работы в массовом подборе , опыт работы на пищевом предприятии , клининге , ритейле
  • владение базовыми программами
  • умение работать в режиме многозадачности
Условия:
  • Режим работы пн-пт с 8.30 до 17.00
  • Оформление по контракту ,социальные гарантии ( больничный , отпуск )
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:
Что такое 1С и для чего она нужна бизнесу
Что такое 1С и для чего она нужна бизнесу

Когда в компании говорят «нам нужна 1С», этого пока недостаточно для выбора программы. Бухгалтеру может требоваться учет и отчетность, отделу продаж — заказы и остатки, кадровикам — зарплата и кадровые документы. У производства свои задачи: материалы, выпуск, себестоимость, загрузка и сроки.