- полное начисление заработной платы, штат около 100 сотрудников;
-
проверка первичной документации для начисления заработной платы работникам (табель учета рабочего времени, приказы об отпусках, больничные листы и др.), внесение изменений в штатное расписание;
-
расчет работников при увольнении, расчет больничных листов, пособий по уходу за ребенком, отпускных, командировочных и прочих выплат работникам, начисление оплаты по гражданско-правовым договорам;
-
расчет обязательных налоговых и социальных отчислений, составление отчетов: 4-фонд, ПУ-3, отчет в Белгосстрах, декларация налогового агента по подоходному налогу, статистическая отчетность по участку, сведения в налоговую по нерезидентам;
-
поступление, перемещение и списание материалов (10 счет).
-
знание бухгалтерского учета и норм законодательства РБ ;
-
опыт работы от 3-х лет (желательно в розничной торговле);
-
уверенный пользователь ПК (Excel, Word, 1С8 ЗУП Хьюмен, 1С8 Бухгалтерия Хьюмен);
-
внимательность, порядочность, ответственность.
- оборудованное рабочее место в офисе по адресу: г. Минск, ул. Я.Коласа, 51/1;
- официальное оформление в соответствии с трудовым законодательством;
- выплата заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту;
- время работы пн.-пт.: 8-30 до 17-00, сб.-вс. – выходной;
- полный социальный пакет.
Похожие вакансии
Знание нормативных документов ТКП, ПУЭ. Техническое образование. Знания в области электроэнергетики (силового электрооборудования 0,4-10 кВ, устройств РЗА, телемеханики).
специалиста с опытом в контекстной рекламе от 2 лет. – умение настраивать и вести все типы кампаний в Google и Яндекс...
Образование: высшее по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит». Компьютер: уверенный пользователь 1С ERP, 1C Бухгалтерия и Microsoft...
Образование высшее. Опыт работы не менее 5 лет в должности ведущего специалиста по закупкам в отрасли машиностроения. Знание видов металлопродукции...
Опыт активных B2B продаж (желательно). Грамотная письменная и устная речь. Умение убеждать и работать с возражениями.
Когда в компании говорят «нам нужна 1С», этого пока недостаточно для выбора программы. Бухгалтеру может требоваться учет и отчетность, отделу продаж — заказы и остатки, кадровикам — зарплата и кадровые документы. У производства свои задачи: материалы, выпуск, себестоимость, загрузка и сроки.
