Техник по ремонту и обслуживанию зданий

Работодатель:
Зарплата:
2500 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
деревня Копище, микрорайон Новая Боровая
Размещено:
01.10.2026

Приглашаем на работу Техника по ремонту и обслуживанию зданий (р-н НоваяБоровая).

Обязанности:

  • Проведение текущих ремонтных работ: сантехнические, электромонтажные, столярные, слесарные самостоятельно/совместно с коллегами;
  • Техническое обслуживание оборудования на объектах;
  • Сезонная подготовка объекта;
  • Устранение повреждений и прочих неисправностей в ремонтно-строительных работах.

Требования:

  • Техническое образование;
  • Обязателен опыт проведения различного рода эксплуатационных работ (ремонтные, слесарные, сантехнические, электромонтажные, сварочные);
  • Умение выполнять мелкие общестроительные работы.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: вакансия открыта на перспективу

Похожие вакансии

Менеджер по продажам
Прокейс

Навыки «хантера»: вы умеете договариваться, работать с возражениями и доводить сделку до оплаты. Технический склад ума: вы любите цифры, таблицы...

2800 руб.
Менеджер по работе с клиентами в сфере страхования
ДТПБЕЛ

Пунктуальность. Стрессоустойчивость (умение работать с людьми). Уверенный пользователь ПК.

1700 - 2000 руб.
Менеджер по продажам промышленного оборудования
Хелвер

Опыт именно в трубопроводной арматуре не обязателен. Важно уметь общаться с клиентами, искать новые контакты, вести переговоры, работать в CRM...

2000 - 4000 руб.
Учитель белорусского языка и литературы
Средняя школа №23 г. Минска

Опыт работы по специальности.

2300 руб.
Специалист по подбору персонала
ЭЛЕКТРОСИЛА, сеть магазинов

Опыт работы в массовом подборе персонала (полный цикл). Понимание методов поиска и оценки кандидатов. Навык проведения интервью (компетенции, мотивация).

2200 руб.
Что такое 1С и для чего она нужна бизнесу
Что такое 1С и для чего она нужна бизнесу

Когда в компании говорят «нам нужна 1С», этого пока недостаточно для выбора программы. Бухгалтеру может требоваться учет и отчетность, отделу продаж — заказы и остатки, кадровикам — зарплата и кадровые документы. У производства свои задачи: материалы, выпуск, себестоимость, загрузка и сроки.