GARDI - молодой, амбициозный бренд парфюмерии в Беларуси, который уже набрал популярность в социальных сетях - более 30 000 подписчиков только в Instagram. И мы не планируем останавливаться на достигнутом!
У нас уже более 60 парфюмерных островков в топовых торговых центрах Беларуси. Мы создаём пространство, где клиент может не просто выбрать аромат, а найти тот, который подходит именно ему.
Мы ищем не просто продавца, а человека, который хочет стать «специалистом в парфюмерии»: разбираться в ароматах, понимать клиента и помогать ему делать правильный выбор.
Если вы любите общаться с людьми, интересуетесь парфюмерией и хотите развиваться в продажах - давайте знакомиться!
Твои задачи:
Быть экспертом для клиента: внимательно слушать, задавать правильные вопросы и понимать, какой аромат подойдёт именно ему - под его вкус, настроение и ситуацию.
Создавать интерес к парфюмерии: интересно и понятно рассказывать об ароматах, знакомить клиента с новыми композициями и раскрывать особенности каждого аромата.
Продавать без навязчивости: чувствовать клиента, работать с возражениями и доводить консультацию до продажи.
Отвечать за порядок на островке: следить за выкладкой, наличием товара и поддерживать аккуратный и привлекательный вид островка.
Работать с кассой и 1С: выполнять необходимые операции и соблюдать стандарты работы.
Работать на общий результат: делать не только личные продажи, но и вместе с напарником достигать план продаж.
Наши пожелания:
- Умение общаться с людьми - слушать, задавать вопросы и находить подход к разным клиентам.
- Ориентация на результат - желание не просто консультировать, а видеть результат своей работы в продажах, а следовательно, в своей зарплате.
- Ответственность и внимательность - важно быть надёжным человеком для клиента, напарника и команды.
- Готовность учиться и развиваться - мы обучаем с нуля, поэтому опыт в продажах не обязателен.
Опыт работы в продажах не обязателен - мы готовы обучить с нуля!
Что мы предлагаем:
Доход: ставка + % от продаж + KPI + бонусы. Премии за выполнение плана продаж и KPI - от 170 до 685 Br на магазин. Возможность получить премию при выполнении 90% плана продаж.
Дополнительные бонусы: приветственный бонус 300 Br и дополнительно 100 Br если Вы имеете опыт работы в другой сети парфюмерии, бонус до 230 Br за «Приведи друга», быстрые премии и конкурсы за высокий чек, активность и результаты, сертификаты и другие призы (сертификаты в ALLSPORTS, на суши и т.д.).
График: 2/2 с 10:00 до 22:00. График можно согласовывать с напарником.
Дополнительные смены: возможность при желании брать дополнительные смены и увеличивать свой доход.
Обучение с нуля: авторская система обучения продажам и парфюмерии. Научим разбираться в ароматах, выявлять потребности клиента и профессионально подбирать парфюм.
Возможность стать парфюмерным стилистом: после обучения и внутренней аттестации можно получить статус «Парфюмерный стилист GARDI» и развиваться дальше, став частью закрытого сообщества внутри компании.
Карьерный рост: от специалиста по продажам, парфюмерного стилиста до старшего продавца, управляющего магазином и даже директором.
Официальное оформление: контракт, отпуск 25 дней, оплата больничных, материальная помощь к значимым датам.
Дополнительные возможности: участие в маркетинговых мероприятиях компании в соц. сетях и получать за это дополнительные бонусы.
Скидка сотрудника: возможность покупать продукцию GARDI на специальных условиях.
Где предстоит работать:
Сейчас открыта вакансия в Минске, ТЦ «Караван», Налибокская, 1.
Также есть вакансии на других торговых точках GARDI в Минске - актуальные адреса можно уточнить на собеседовании.
Как присоединиться к команде:
1. Оставить отклик на вакансию.
2. Пообщаться с HR и узнать подробнее о работе.
3. Пройти собеседование с руководителем.
4. Пройти обучение и начать работу в GARDI.
Приходи в GARDI, если хочешь не просто работать продавцом и разбираться в мире парфюмерии, научиться профессиональным продажам и расти вместе с компанией!
Вакансия является перспективной, рабочее место планируемое к замещению.
Похожие вакансии
Для работы на АЗС рассмотрим кандидатов без опыта работы! Рассматриваем кандидатов без опыта работы и оперативно обучаем.
Техническое образование. Обязателен опыт проведения различного рода эксплуатационных работ (ремонтные, слесарные, сантехнические, электромонтажные, сварочные). Умение выполнять мелкие общестроительные работы.
Владение ПК. Личные качества: внимательность, ответственность, порядочность, ответственное отношение к работе, пунктуальность, умение работать в команде.
Умение работать в команде. Стремление постоянно совершенствоваться в продажах, развиваться профессионально и карьерно. Вы без труда завязываете диалог с клиентами...
Знание законодательства в части выписки/приемки товаров. Умение работать с большими объемами, готовность к постоянной динамике. Ответственность, коммуникабельность, внимательность и...
Когда в компании говорят «нам нужна 1С», этого пока недостаточно для выбора программы. Бухгалтеру может требоваться учет и отчетность, отделу продаж — заказы и остатки, кадровикам — зарплата и кадровые документы. У производства свои задачи: материалы, выпуск, себестоимость, загрузка и сроки.

