-
Запуск операционной деятельности технопарка «с нуля» в части формирования пула резидентов. Привлечение инновационных малых и средних производств (пошив, обувь, кожгалантерея, новые материалы), стартапов в сфере легкой промышленности.
-
1. Управление резидентами:
Формирование пула резидентов:
фэшн-дизайн-центры: студии дизайна, конструкторские бюро, разработчики авторских коллекций и брендов, нуждающиеся в технологической базе;
мелкие инновационные производства: компании, выпускающие мелкосерийную продукцию, умную одежду, текстиль с новыми свойствами или элементы спецоборудования;
научно-практический сектор: действующие исследовательские лаборатории, центры тестирования материалов и разработки новых технологий;
инфраструктура и шоу-румы: Площадки для демонстрации готовой продукции, B2B-встреч и интеграции частного бизнеса в легкую промышленность.
Экспертиза проектов: Первичный аудит поступающих бизнес-проектов на соответствие критериям новизны, импортозамещения. Помощь заявителям в доработке инновационных бизнес-планов перед Экспертным советом. Администрирование Экспертного совета: Организация заседаний Экспертного совета технопарка (взаимодействие с концерном «Беллегпром», ВГТУ, ГКНТ), подготовка заключений по проектам, ведение протоколов.
Сопровождение резидентов: Помощь резидентам в адаптации на площадке, координация вопросов льготной аренды, консультирование по механизмам применения налоговых льгот.
Контроль фонда развития: Мониторинг отчислений резидентов в целевой фонд инновационного развития технопарка и контроль целевого использования этих средств.
2. Контроль за целевым использованием инфраструктурных объектов.
3. Обеспечение эффективного использования имущественного комплекса, лабораторий, коворкингов и оборудования Технопарка.
4. Налаживание связей с научно-исследовательскими институтами, вузами, бизнесом и инвесторами, организация взаимодействия резидентов с научными и государственными структурами.
- Образование: Высшее (экономическое, инженерно-техническое, управление производством или проектный менеджмент).
- опыт работы от 3 лет на руководящих должностях или в качестве ведущего специалиста в инновационной инфраструктуре (технопарки, СЭЗ, бизнес-инкубаторы), либо на передовых предприятиях легкой промышленности.
- понимание нормативной базы РБ об инновационной деятельности (Закон № 425-З), указов Президента по поддержке технопарков, а также основ технического регулирования ЕАЭС в легкой промышленности.
-
Работа в первом в истории Беларуси профильном технопарке легкой промышленности. Официальное оформление, контрактная форма найма, полный социальный пакет. Рабочее место в историческом центре Минска (ул. Короля, 2). Реальная возможность стоять у истоков создания новой инновационной экосистемы легкой промышленности.
-
-
Работа в первом в истории Беларуси профильном технопарке легкой промышленности. Официальное оформление, контрактная форма найма, полный социальный пакет. Рабочее место в историческом центре Минска (ул. Короля, 2). Реальная возможность стоять у истоков создания новой инновационной экосистемы легкой промышленности.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
перспективная
-
Похожие вакансии
Высшее техническое образование в области лёгкой промышленности. Приоритетная квалификация — «Технология и проектирование одежды.. От 3 лет на профильных должностях.
Высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера не менее 3-х лет. Опыт работы в системе жкх приветствуется.
Нужен специалист по ремонту лазерных и/или струйных принтеров и МФУ. В идеале — уже подготовленный мастер. Опыт заправки картриджей приветствуется. —
Уже имеете опыт в продажах и умеете самостоятельно вести клиента до результата. Уверенно работаете в 1С. Умеете договариваться и...
Опыт в продажах B2B (желательно в деревообработке, промышленном оборудовании или смежных сферах) будет существенным плюсом. Умение самостоятельно генерировать...
